
Coordinateur.trice en Enseignement à Distance et référent.e outils
Référence : 2025-1917797
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Strasbourg
- Localisation : Service Formation Continue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Catégorie B. TECH € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de 12 mois (renouvelable) à compter du 16/06/2025
Catégorie : B Corps : Technicien
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg
Mission :
Le.a coordinateur.trice en enseignement à distance et référent.e outils assure la mise en œuvre opérationnelle et le suivi des formations à distance sur la plateforme pédagogique du Service Formation Continue de l’Université de Strasbourg (SFC), dans le respect des techniques, des règles et des procédures en vigueur dans l’établissement. Il.elle participe au choix ainsi qu’au déploiement des outils numériques d’enseignement à distance, en cohérence avec la stratégie déployée dans le service.
Activités principales :
Modélisation des formations
- Piloter la modélisation des formations de son portefeuille sur la plateforme : création de la structure, paramétrage des activités, appui à la mise en ligne des contenus pédagogiques, création des classes virtuelles
- Communiquer sur l’état d’avancement de la mise en place des formations
Assistance utilisateur
- Créer et affecter les comptes utilisateurs
- Assurer la formation à l’utilisation des outils pour les utilisateurs (plateforme, classe virtuelle)
- Assister techniquement les utilisateurs de la plateforme
Pilotage des formations
- Réaliser le suivi d’activité des stagiaires et les relances afin de répondre aux besoins et aux attentes des financeurs
- Éditer et transmettre les fiches de suivi des stagiaires aux assistant·e·s de formation concerné·e·s
- Synthétiser et faire remonter à la Responsable EAD les demandes d’amélioration exprimées par les stagiaires ou les intervenants
- Accompagner les intervenants dans la numérisation de leurs ressources pédagogiques
Référent.e outils numériques
- Participer à la sélection des outils numériques utilisés en EAD (cahier des charges, test, analyse, partage des résultats) et en assurer le déploiement technique de façon opérationnelle (déploiement, suivi, optimisation)
- Coordonner l’élaboration et la mise à jour de la documentation en concertation avec l’équipe afin d’en permettre une utilisation optimale
- Piloter le suivi et l’analyse des incidents rencontrés par les utilisateurs sur les outils EAD et proposer à la Responsable du pôle EAD les correctifs adaptés dans une démarche d’amélioration continue
- Assurer le suivi des vidéos réalisées en studio par les intervenants (prise de rendez-vous et suivi de la validation des vidéos)
- Effectuer une veille constante dans le domaine de la formation à distance et des outils numériques émergents et en partager les résultats
Contact pour renseignements sur le poste :
Monsieur Dominique SCHLAEFLI, Directeur adjoint
Tél : 03 68 85 49 32; Mail : dominique.schlaefli@unistra.fr
Compétences attendues
a) Savoir sur l'environnement professionnel
• Connaissance du domaine de la formation
• Connaissance des Technologies de l'information et de la communication (TIC), en particulier des outils pédagogiques numériques
b) Savoir-faire opérationnel
• Aptitude à l'utilisation des outils numériques liés au poste
• Capacité d'organisation
• Sens de la pédagogie
• Facilité de communication (écrite et orale)
c) Savoir-faire comportemental
• Capacité d'adaptation
• Réactivité et proactivité
• Autonomie
• Aptitude au travail en équipe
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.
Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.
Descriptif du service
Nom du service : Service Formation Continue
Nombre d’agents du service : 57
Nombre d’agents à encadrer (éventuellement) : Sans objet
Lieu d’exercice : 21 rue du maréchal Lefebvre – 67100 STRASBOURG
À propos de l'offre
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Relations hiérarchiques
Le.a coordinateur.trice en enseignement à distance et référent.e outils travaille sous la responsabilité de la responsable du pôle Formation Continue à distance
Relations fonctionnelles
Le.a coordinateur.trice en enseignement à distance et référent.e outils travaille en collaboration avec l’ensemble des personnels du service formation continue, plus particulièrement avec les coordonatrice.teur.s de formation) ainsi qu’avec les responsables scientifiques et les intervenant.e.s. de l’université
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Éventuelles contraintes horaires ponctuelles liées au calendrier de l’enseignement à distance
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Chargée / Chargé de projet numérique éducatif