COORDINATEUR/TRICE EVALUATEUR/TRICE CLIC (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES D'ERDRE ET GESVRES
Référence : O044241009000255
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grandchamp-des-Fontaines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Aux portes de la Métropole Nantaise, la Communauté de Communes d'Erdre et Gesvres (12 communes et plus de 66000 habitants) attire par sa qualité de vie et par sa dynamique économique. Au c½ur d'une nature omniprésente, attractive et innovante, Erdre et Gesvres est un bassin de vie et d'emploi important du Grand Ouest. Son dynamisme est marqué par une croissance démographique et de l'emploi parmi les plus importantes du département. Erdre et Gesvres est une destination attractive où il fait bon vivre, et travailler et le territoire saura vous accueillir.
Erdre et Gesvres s'est doté d'un projet de territoire ambitieux tourné vers les solidarités et les transitions. Nous vous invitons à nous rejoindre pour devenir acteur privilégié de ce projet.
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez placé sous l'autorité de la Responsable de service santé solidarité au sein de la direction Transitions, Coopération, et Solidarités.
* Accueillir, informer orienter et accompagner les Personnes Agées et les Familles.
* Coordonner l'accompagnement des personnes en partenariat avec les professionnels concernés.
* Évaluer les besoins des personnes en perte d'autonomie relevant du régime général et
ouvrant droit à un plan d'Actions Personnalisé.
* Rédiger des rapports à destination des partenaires
* Consigner les entretiens dans un logiciel informatique
* Accueillir, Informer, Orienter et Aider au montage des dossiers MDPH, les Personnes en situation de handicap et les familles.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
* Capacités à conduire des entretiens et à gérer des situations complexes
* Maitrise des dispositifs et des prises en charge
* Connaissance de la gérontologie et de l'organisation sanitaire et sociale
* Capacité à coordonner, à conduire des réunions et à travailler en partenariat
* Capacités rédactionnelles
* Qualités relationnelles et disposition à l'écoute
* Capacités d'adaptation
* Discrétion, diplomatie et disponibilité
* Maîtrise de l'informatique-Progiciels métier : Via Trajectoire, Domi Link, SOLIS, SOLIGED, PPAS de la CARSAT
Niveau de formation : Bac + 3
Diplôme : DE de Travailleur social
Expérience exigée : minimum 2 mois
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Conditions d'emploi : CDD de 3 mois
Poste à pourvoir dès que possible
Profil Cadre A Contractuel à temps non complet - 28h/semaine - jour non travaillé : lundi ou vendredi
Poste basé à Grandchamp des Fontaines
Rémunération : 1 830 ¤
Titres restaurant, participation contrat de prévoyance,
Renseignements : Séverine HOUEL Responsable de service : 02 28 02 22 40 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 22/10/2024
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
