Coordinateur(trice), instructeur(trice) administratif (ive) du Pôle Patrimoines et Architecture
Référence : 2025-2112408
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DRAC Bourgogne Franche Comté
Au sein de la cellule de coordination du pôle patrimoines et architecture de la DRAC BFC , site de Besançon, 7 Rue Charles Nodier - Localisation : 9Bis Rue Charles Nodier 25000 Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon accord ministériel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP Groupe 3
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’agent, depuis Besançon, participera à la coordination régionale du pôle patrimoines et architecture, sur des missions dédiées. Ses missions seront effectuées auprès de l’agent de catégorie A et sous l’autorité du coordinateur de pôle.
Description des missions et des tâches :
L’agent participe à l’harmonisation des politiques dans les domaines touchant à la gestion de l’espace, à la protection des sites et des paysages, à l’urbanisme et à la qualité architecturale.
A ce titre, il est en lien avec l’ensemble des services du pôle patrimoines et architecture et les unités départementales de l’architecture et du patrimoine (UDAP) de la région.
- A l’échelle régionale, référent du guichet unique (réception des demandes, sollicitation des services de la DRAC, coordination et rédaction des avis, suivi des dossiers, relations avec les autres institutions) pour :
• les porter à connaissance (réponses aux bureaux d’étude, développement des énergies renouvelables, etc)
• les dossiers d’urbanisme (SCoT, PLUi, PLU, cartes communales)
• les dossiers d’autorisations environnementales (installations classées pour l’environnement, dossiers loi sur l’eau, etc.)
- Participation aux réunions de pôle
- Contribution à la continuité de l’activité du service pendant les congés des collègues
Profil recherché
Les connaissances, savoirs :
Très bonne connaissance des secteurs patrimoniaux et de l’urbanisme
Les compétences techniques, savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques (Messagerie, Calc, Texte)
Maîtrise de l’Atlas des patrimoines, du logiciel Agrégée
Les compétences comportementales, savoir être :
Capacité à dialoguer et à s’adapter.
Rigueur, méthode, sens de l'organisation.
Intérêt pour les domaines concernés.
Réactivité et capacités rédactionnelles
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction Régionale des Affaires Culturelles de Bourgogne-Franche-Comté (DRAC BFC), service déconcentré du ministère de la Culture, placée sous l’autorité du préfet de région concourt à la diffusion des politiques publiques culturelles dans la région.
Elle veille à l’application de la réglementation et met en œuvre le contrôle scientifique et technique, comme le conseil et l’évaluation dans ses divers champs de compétence.
Elle comprend plusieurs sites : site siège à Dijon, site régional à Besançon et une unité départementale de l’architecture et du patrimoine dans chacun des 8 départements régionaux.
Descriptif du service
Au sein du pôle patrimoines et architecture de la DRAC de Bourgogne-Franche-Comté, le poste est placé sous l’autorité du coordinateur du pôle patrimoines et architecture, conservateur régional des monuments historique.
La cellule de coordination régionale est composée de 3 personnes.
Le service est en bi-sites : 2 personnes à Besançon et 1 personne à Dijon.
À propos de l'offre
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Carte culture pour contrat supérieur à 6 mois
Restaurant administratif
Associations du personnel
Contrat collectif obligatoire santé
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions/
- Télétravail envisageable sur une partie des missions après la période d’adaptation au poste
- Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Continuité de service de la cellule de coordination
Déplacements réguliers sur le site de Dijon
En application de la loi du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires et du décret du 28 décembre 2016 relatif à l’obligation de transmission d’une déclaration d’intérêt, il peut être demandé au candidat retenu de fournir une déclaration d’intérêt en amont de sa nomination. -
Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de la coordination administrative
