Coordinateur/trice petite enfance - Mairie de SOISY-SOUS-MONTMORENCY
Référence : O095250328000525
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Soisy-sous-Montmorency
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
COORDINATEUR/TRICE PETITE ENFANCE (H/F)
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice du pôle des services à la population, vous occuperez les fonctions de coordinateur(trice) petite enfance au sein du service action sociale, logement et petite enfance de la Direction des services à la population.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250328000525-coordinateur-trice-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes requis :
- Diplôme d'Etat de puériculture
- Diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfant
- CAFERUIS
- Licence professionnelle de management des structures d'accueil de la petite enfance
- Licence professionnelle gestion des structures sanitaires et sociales
Expérience sur un poste similaire.
Savoir-faire/Savoirs :
Savoir :
- Cadre légal et règlementaires des politiques publiques de la famille et de l'enfance
- Gestion des ressources humaines et d'encadrement d'équipe
- Principes de gestion financière des collectivités territoriales
- Environnement institutionnel du secteur de la petite enfance (acteurs, rôles, niveaux d'intervention et financements sur le secteur
- Etapes de développement de l'enfant, de ses besoins, des relations/enfant/parent/professionnel
- Modes d'intervention éducatives auprès des enfants
- Maitrise des outils informatiques
Savoir-faire :
- Pouvoir mettre en place une gestion de projet (diagnostic, orientations, objectifs et actions)
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes et mettre en place les procédures nécessaires
- Piloter, animer/communiquer, motiver les équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail
- Travailler avec des interlocuteurs multiples
Savoir-être :
- Sens des relations humaines
- Sens de l'organisation
- Capacité à prendre des décisions
Qui sommes-nous ?
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
