Coordinateur(trice) Programme de Réussite Educative (H/F) - CCAS DE VANDOEUVRE
Référence : O054251001000611
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Vand½uvre-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de la commune de Vandoeuvre-lès-Nancy, commune de 30 000 habitants, recrute un/une Coordinateur(ice) du Dispositif de Réussite Educative. Poste situé dans les locaux de la mairie de Vandoeuvre-lès-Nancy, il est placé sous l'autorité de la Directrice du CCAS. Vous aurez comme missions :
* Coordonner les activités du Programme de Réussite Educative dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
* Contribuer, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
* Impulser et mettre en oeuvre des politiques enfance, jeunesse et éducation.
* Mettre en adéquation l'offre d'accueil et les besoins des familles.
* Développer et animer des partenariats.
* Veiller à l'accompagnement social et/ou éducatif de la personne.
* Assurer l'accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs.
* Piloter et animer des projets et des actions de prévention.
* Assurer la médiation et la négociation auprès des organismes.
* Réaliser l'instruction administrative des dossiers.
Profil recherché
Savoir-être :
- Avoir une attitude bienveillante.
- Respecter le périmètre de la confidentialité des informations .
- Savoir faire face à des situations conflictuelles.
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
- Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité.
- Elaborer les objectifs opérationnels dans un projet de service respectueux des engagements stratégiques définis au sein de la collectivité et conduire le projet de service.
Savoir-faire :
- Techniques d'animation de groupe .
- Connaissance de la fonction publique territoriale.
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
- Comprendre et analyser son environnement pour proposer des axes de développement, des pistes d'amélioration.
À propos de l'offre
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DIPLÔME DE TRAVAILLEUR SOCIAL FORTEMENT RECOMMANDE
Rémunération et avantages sociaux : RIFSEEP, prime annuelle, tickets restaurant, participation employeur à une mutuelle et à une prévoyance labellisée, CNAS.
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS.
Merci de privilégier un envoi par mail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
