Coordinateur·trice Référent·e projet Parcours d'éveil 0-3 ans Premiers pas
Référence : O037250708000553
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre-des-Corps
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Saint-Pierre-des-Corps
Recrute pour son service Petite Enfance
1 poste de Coordinateur.trice/Référent.e du projet Parcours d'éveil 0-3 ans Premiers pas
à temps complet, au 01/10/2025
Cadre d'emplois :
Auxiliaire de puériculture, Educateur jeunes enfants
Contexte :
Ce projet à caractère expérimental s'inscrit en réponse à l'Appel à Projet Fonds d'Innovation pour la Petite Enfance. Il s'appuie entre autres sur les conclusions de l'étude dans le cadre du dispositif « Premiers Pas ».
Eléments clefs de la synthèse : Premiers pas - 12.10 (strategie.gouv.fr) :
- Offrir avant l'entrée à l'école une expérience de socialisation progressive, ludique et stimulante avec d'autres enfants, en lien avec les parents, dans d'autres espaces que la maison ;
- Assurer dans ce cadre une possibilité de fréquentation régulière, hebdomadaire et progressive pour atteindre au moins quatre demi-journées par semaine en groupe que ce soit en structure collective, auprès d'assistantes maternelles appuyées par les relais petite enfance ou dans des structures intermédiaires/flexibles/passerelles avec et/ou sans les parents.
- S'appuyer sur les politiques d'accueil et de l'éducation préélémentaire existantes tout en renforçant les continuités entre les services et institutions pour les enfants et leurs parents ;
- Développer une proposition d'accompagnement à la parentalité conséquente et structurée offrant à chaque famille, sans visée normative, une possibilité d'écoute, des ressources fiables et accessibles, des échanges entre pairs.
Résumé du projet :
Construire une offre d'accueil hybride (qui n'est pas un mode d'accueil collectif conventionnel) et expérimental à travers la création d'un parcours d'activités socio-éducatives à destination des enfants âgés de 2 à 3 ans ne fréquentant pas les structures d'accueil collectif, et permettant un accompagnement soutenu de leurs parents.
Objectifs généraux :
- Développer la socialisation des enfants (2-3 ans) par la participation à un parcours d'activités ludiques d'éveil et de découvertes diversifiées
- Soutenir la fonction parentale par la mise en ½uvre de temps parent-enfant et de temps spécifiques dédiés aux parents
- Accompagner la séparation entre parents et enfants par une transition progressive avant l'entrée à l'école maternelle, en proposant, si possible des temps sans les enfants, pour leurs parents
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o037250708000553-coordinateur-trice-referent-e-projet-parcours-eveil-0-3-ans-premiers-pas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expériences souhaitées dans les domaines de la petite enfance et l'accompagnement à la parentalité
- Capacité à mobiliser les familles ciblées et tisser des relations partenariales
- Adopter une posture d'« aller-vers » (hors les murs) au plus près des familles ne fréquentant pas les structures d'accueil collectif
- Maitrise de la construction et de la mise en ½uvre du projet
- Connaissances du public 2-3 ans et des sujets liés aux enjeux de la parentalité
- Maitrise des outils informatiques / Gestion et suivi du budget
- Organisation et adaptabilité
- Qualités relationnelles fortes et sens de l'écoute
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 31 juillet 2025
Monsieur le Maire, Olivier CONTE
BP 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
ou à rh@mairiespdc.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
