Coordinateur(trice) social(e) - CCAS DE HARNES

Référence : O062251218000094

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Harnes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer la coordination, l'organisation et la cohérence des actions sociales du CCAS en lien avec la Directrice

Accompagnement des publics
Animation du réseau associatif caritatif
Piloter les agents intervenant sur l'aide sociale facultative
Superviser l'instruction des dispositifs sociaux légaux et facultatifs
Accompagner les bénéficiaires du RSA

Profil recherché

Savoirs :
Politiques sociales, cadre réglementaire du CCAS, aides légales et facultatives
Dispositifs RSA et insertion
Tissu associatif local et partenaires institutionnels
Savoir-faire :
Conduite d'entretien, diagnostic social
Pilotage d'équipe et accompagnement professionnel des agents
Animation de réseaux, gestion et suivi de projets
Rédaction administrative, synthèse, maîtrise des outils numériques et logiciels métiers
Analyse de situations complexes
Savoir-être :
Sens du service public et respect du cadre déontologique
Ecoute, médiation, communication
Organisation, autonomie, rigueur
Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
Diplôme du secteur social : CESF, CIP, DEASS ou équivalent
Expérience en accompagnement social
Déplacements ponctuels

À propos de l'offre

  • Envoyer lettre de motivation et cv pour étude par les membres de la commission de recrutement

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
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    Fonction
    publique
    Territoriale