Coordinateur(trice) technicien(ne) support (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE

Référence : O087260120001346

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Limoges
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Coordinateur(trice) technicien(ne) support (F/H)

Grades possibles :
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
ou
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Conditions d’accès :
Titulaire ou lauréat du concours ou recrutement direct
Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle

Filière :
Technique ou administrative

Catégorie :
B

Pôle / Direction :
Pôle administration générale et territoriale
Direction des systèmes d’information
Service des usages numériques et de l’infrastructure


Lieu de travail :
Hôtel du département
11, rue François Chénieux
87000 LIMOGES

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087260120001346-coordinateur-trice-technicien-ne-support-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
Formation dans le domaine informatique et nouvelles technologies,
Connaissance des environnements de développement logiciel et des architectures WEB,
Connaissance de l'environnement institutionnel.

Savoir-faire :
Parfaite maîtrise des outils bureautiques et informatiques,
Maîtrise des techniques informatiques liées au poste de travail,
Qualités d’organisation, de rigueur et d’adaptation,
Sens du travail en équipe et en transversalité,
Rigueur dans le suivi des dossiers.


Savoir-être :
Respecter la confidentialité des informations et faire preuve d'une grande discrétion,
Qualités d’écoute,
Qualités relationnelles,
Réactivité face aux demandes de travail en urgence, et disponibilité,
Respect des procédures validées par l’institution.

À propos de l'offre

  • Personnes à contacter :

    Monsieur François SAULE
    Directeur des systèmes d’information
    05.44.00.10.86

    Monsieur Patrick HEBRARD
    Chef de service des usages numériques et de l’infrastructure
    05.44.00.10.82


    Les candidatures devront être constituées :
    • d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 17/2026
    • d’un curriculum vitae détaillé
    • de la copie des diplômes
    • de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

    Et devront être adressées jusqu’au 26/02/2026 inclus

    Merci de privilégier la candidature en ligne

    En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
    https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
    Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».

    Ou par courrier à :
    Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
    Pôle ressources
    Direction des ressources humaines
    11, rue François Chénieux - CS 83112
    87031 LIMOGES CEDEX 1

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/05/2026

  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

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