Coordination administrative et scientifique du GIS BECO (H/F)
Référence : 2026-2164756
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Communautés d'Universités et d'Etablissements Université de Toulouse
Comue de Toulouse - Localisation : TOULOUSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du GIS BECO « Bébé, petite Enfance en COntextes », la personne recrutée intégrera le département Recherche, doctorat, valorisation de la Comue de Toulouse, et son activité sera, en lien avec la direction collégiale du GIS BECO de :
- Suivre, coordonner les actions du GIS en relation étroite avec les unités de recherche
concernées et les différents partenaires de la société civile
- Être présente aux différentes réunions et rédiger les comptes rendus
- Organiser des manifestions et événements du programme de recherche : séminaires, colloques, journée d'étude
- Alimenter régulièrement la plateforme
- Rechercher des financements et aider à répondre à des AAP ; assurer une veille
d'informations AAP/Colloques/Publications
- Réaliser des recherches bibliographiques et des synthèses d'articles
- Recueil de données sur le terrain et analyse des données (qualitatives et/ou statistiques)
Profil recherché
Minimum Bac+5 (titulaire Master ou doctorant.e en psychologie, sociologie, santé publique apprécié). Tout autre profil pourra être étudié.
La mission fera appel à des qualités de forte autonomie et d'organisation, d'initiatives, de capacité d’écoute, du goût pour le travail en équipe, de capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles et relationnelles pour mobiliser des partenaires multiples.
Compétences techniques et connaissances
Particulièrement motivé-e par les problématiques liées à la petite enfance et à son environnement, la personne recrutée doit posséder des compétences notamment pour : coordonner et travailler en équipe avec des interlocuteurs divers • mener des actions de communication interne et externe : maitrise des réseaux sociaux • traiter les données quantitatives et qualitatives : maitrise de logiciels de statistiques (SPSS, R, Stata) et de données textuelles (Iramuteq, N'Vivo ou équivalent) • rédiger et/ou mettre en forme, éditer des documents administratifs (courriers, compte - rendu, rapports, publications, supports de présentation) et/ou scientifiques • planifier les activités et respecter les échéances, gérer les priorités • informer et rendre compte, traiter des informations confidentielles • faire preuve d'initiatives
Compétences transverses
Langue anglaise : lu et parlé, de bon niveau • Langue française : très bonne qualité d'écriture
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Anglais Avancé ou indépendant
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Communauté d’universités et établissements de Toulouse rassemble 15 établissements d’enseignement supérieur de l’académie de Toulouse et s’appuie sur les 7 organismes de recherche nationaux présents sur le site toulousain. Elle porte la stratégie collective d’enseignement supérieur et de recherche et est en charge de la coordination territoriale. Ses équipes déploient leurs activités sur tous les domaines de la vie universitaire : formation (licence, master, doctorat), vie étudiante, santé des étudiante.s, recherche, valorisation et relations entreprises, diffusion de la culture des sciences et des techniques, relations internationales, transition environnementale et sociale, immobilier, gestion et exploitation des campus, coopération documentaire, numérique.
En savoir plus : www.univ-toulouse.fr
Descriptif du service
La visée du Groupement d'Intérêt Scientifique « Bébé, Petite Enfance en Contextes » (BECO) est d’améliorer les connaissances relatives à la période de la petite enfance et de concevoir une meilleure analyse des vulnérabilités potentielles liées à la période sensible qu’elle constitue dans sa dimension bio-psycho-sociale, tout en précisant les facteurs de protection qui amènent les enfants à être ou à devenir résilients. L’objectif est aussi de préciser les questions vives et les points aveugles dans les connaissances actuelles, formulées à la fois par les chercheurs et par les professionnels et les acteurs de la société civile. Au-delà, les interrogations sont confrontées à celles posées par les chercheurs et acteurs internationaux qui œuvrent eux aussi dans le champ de la petite enfance, et de nous nourrir de leurs connaissances scientifiques et des actions menées dans leur pays d’appartenance. La centration est relative au développement de l’enfant dans son acception large référant à la psychologie, la sociologie, l’anthropologie mais aussi aux neurosciences, à l’épidémiologie, à la santé publique, au droit, aux sciences de l’environnement, à la géographie, à la médecine, aux sciences de l’information et de la communication, etc.
À propos de l'offre
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Date prévisionnelle
de prise de poste
02/03/2026Type de contrat
CDDDurée du contrat
12 moisStatut
Agent contractuel – Cat ASalaire
Selon les grilles de la fonction publique
et expérienceNiveau d’études requis
BAC+3Expérience
Lieu de travail :
Toulouse (31)Quotité de travail :
50 %Les +
· 26.5 jours de congés annuels
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Chargée / Chargé de la coordination administrative