Coordinatrice Accueillante Laep - Directrice Acm - Communauté de Communes du Vexin Normand
Référence : O027250710001285
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étrépagny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Direction des familles
Coordinatrice-Accueillante LAEP (50%) et Directeur ACM (50 %)
Coordinatrice-Accueillante LAEP (50%)
- Veiller au bon fonctionnement du Laep, être garant du cadre et du respect des lieux,
- Assurer le suivi des accueils - Elaborer les outils nécessaires au suivi de l'activité,
- Accueillir l'enfant et sa famille (adulte référent) dans la discrétion et le respect de la confidentialité,
- Assurer la coordination des activités Laep,
- Assurer la gestion administrative et financière,
- Assurer l'encadrement de l'équipe : animation des réunions, assurer le lien entre l'équipe et la directrice des familles, pilote du projet,
- Participer à la promotion du Laep et à sa visibilité,
- Proposer et organiser des ateliers familles (hors dispositif Laep ) pendant les vacances scolaires).
Directrice ACM (50%)
* Sur le plan organisationnel
- Préparer les sessions en lien avec le coordinateur : écriture du projet pédagogique, prévision des équipes d'encadrement et d'entretien, prévision des sorties, menus, contact avec les prestataires extérieurs... etc
* Sur le plan pédagogique
- Présentation et explication de la trame du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif,
- Définition avec l'équipe des objectifs pédagogiques,
- Finalisation du projet pédagogique avec l'équipe,
- Conception et suivi de la démarche d'évaluation du projet pédagogique,
- Réflexion sur l'aménagement des espaces extérieurs et intérieurs,
- Mise en ½uvre des projets (au quotidien) et les réajuster si nécessaire,
- Evaluation collective des projets d'activités, du projet pédagogique et compte-rendu à
l'organisateur,
- Organisation de la 1ère journée d'accueil.
Profil recherché
Profil recherché
- Connaissance du projet éducatif,
- Connaissance du contexte local,
- Connaissance des publics,
- Connaissance des réglementations,
- Connaissance théorique d'une méthodologie de projet appropriée,
- Connaissance de techniques de conduite de réunion,
- Connaissances des rôles et fonctions de direction,
- Connaissance de l'environnement institutionnel,
- Connaissance des procédures d'évacuation des Jo aux / d'alerte incendie,
- Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif,
- Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif,
- Diriger les personnels,
- Assurer la gestion de l'accueil,
- Développer les partenariats et la communication,
- Sens du travail en équipe,
- Sens de l'écoute,
- Volonté d'apprendre et de transmettre,
- Capacité d'encadrement,
- Capacité d'autonomie tout en rendant compte,
- Rigoureux,
- Organisé,
- Disponibilité,
- Souplesse,
- Dynamisme,
- Responsable.
À propos de l'offre
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Conditions de travail & Rémunération
* Temps de travail : 1 poste à temps complet annualisé (1607 h)
* Congés : 25 jours congés positionné dans l'annualisation
* Rémunération : selon les conditions statutaires + régime indemnitaire,
* Localisation de travail : Etrepagny et Gisors (Laep) + ACM communautaire (principalement école maternelle à Heudicourt)
Renseignements complémentaires auprès de la Direction des Ressources Humaines au 02 32 27 89 50
Candidature à adresser à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Vexin Normand
Siège Social : 3 rue Maison Vatimesnil
27150 ÉTRÉPAGNY
contact@ccvexin-normand.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
