Coordinatrice activités associatives et culturelles - LASALLE
Référence : O030251007001264
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lasalle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels adjoint administratif € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Dynamisation de l'activité du centre de création et de formation La Cure :
o Rapprochement services coordination et centre de création et de formation La Cure.
o Participation et animation (support présentation, CR des réunions) aux réunions stratégiques avec les financeurs, les décideurs, les partenaires.
o Recherche de financement et montage des dossiers de subventions
o Maintenance du site Internet du centre de création et de formation La Cure en liaison avec le webmaster et la commission communication.
- Gestion administrative - Service régie de coordination :
o Relation avec le public, accueil physique et téléphonique
o Assurer le secrétariat ; facturation, élaboration conventions et contrats des activités et prestations de la régie de coordination
o Gestion des réservations des gîtes municipaux
? Assurer la communication :
o Maintenance du site Internet municipal en liaison avec le webmaster : volet usager et volet municipalité en lien avec la commission communication.
o Réalisation de l'agenda mensuel de manifestations (collecte des informations, mise en page, édition et diffusion)
o Diffusion des informations (dont communication fête de la châtaigne)
o Suivi des logiciels nécessaires au fonctionnement du service
- Participation à la manutention et au soutien technique liés aux besoins des activités et manifestations.
- Organisation et mise en ½uvre de la fête de la Châtaigne
- Organisation et participation à des projets municipaux : Participation ponctuelle à des réunions hors horaires habituels de travail (18 heures - 21 heures)
Profil recherché
- Savoir :
? Expression écrite et orale de qualité
? Gestion financière (facturation et recouvrement)
? Maîtrise des outils bureautiques (Traitement de texte, tableur, diaporama ...)
? Maitrise des outils de communication
- Savoir-faire :
? Mettre en forme tout type de documents
? Communication externe
? Coordination interne (planning des tâches, priorisations, retro-plannings)
? Proposition de solutions
? Rédaction de compte-rendu et bilans d'activité
À propos de l'offre
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CV et LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
