Coordinatrice agent d'entretien et nettoyage des locaux - MAIRIE DE MONDELANGE
Référence : O057250721002117
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mondelange
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contrôle, supervise et coordonne le travail des chargés de propreté et nettoyage des locaux
? Activités principales :
? Supervision du travail des chargés de propreté des bâtiments communaux
- Effectuer ou superviser les achats de produits et matériel d'entretien
- Gérer de manière rationnelle et économique des produits (écolabels, dosage)
- Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais
- Contrôler l'activité des chargés de propreté, gardiens et concierges
- Interpréter un tableau de bord d'activités
- Utiliser un logiciel de gestion des emplois du temps
- Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie
- Organiser la réduction des quantités de produits utilisés et de leur toxicité
- Nettoyage des locaux
? Contrôle des travaux des entreprises extérieures
- Contrôler le respect des objectifs de production (quantité, qualité, délais, coûts)
- Echanger et négocier avec des interlocuteurs variés (autres services de la collectivité, usagers, fournisseurs)
- Recadrer les prestataires en cas de dépassement ou de dysfonctionnement
? Contrôle de la propreté des lieux et installations
- Vérifier la propreté des lieux et installations
- Détecter les anomalies en fonction des règles de propreté établies
- Déterminer rapidement des ordres de priorité et faire intervenir les professionnels compétents
? Gestion des fournitures administratives
- Gérer le stock des fournitures administratives de façon optimale
- Distribuer les fournitures et matériel en fonction des demandes des services
- Préparer les commandes dans le strict respect de la commande publique
- Contrôle le service fait lié aux commandes
Horaires réguliers ou décalés pour rencontrer et contrôler les équipes sur le terrain
Profil recherché
Formation technique pour animer la qualité des prestations de l'équipe propreté : règles de propreté, règles du tri sélectif, utilisation et dosage des produits, utilisation des nouveaux matériels, techniques d'entretiens des différents locaux, Techniques de nettoyage sans produits (microfibres...)
Formations obligatoires :
Hygiène et sécurité (risques électriques, thermiques, risques produits)
Utilisation Monobrosse et Autolaveuse
À propos de l'offre
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Lettre de motivation, CV, attestation de formation, certificat de travail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
