COORDINATRICE-COORDINATEUR DES INSTALLATIONS SPORTIVES - MAIRIE DE HAUTMONT
Référence : O059250103000130
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hautmont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La coordinatrice ou le coordinateur sera responsable de la gestion des équipements sportifs municipaux (comprenant trois complexes sportifs, une salle de tennis, une salle de gym, un boulodrome et des installations en accès libre). Il/elle participera au développement de la vie sportive locale, notamment à travers l'École Municipale des Sports et l'organisation d'événements, tout en assurant une interface efficace avec les différents utilisateurs (scolaires, associations, entreprises, etc.) et en veillant à garantir un service de qualité.
Rattaché(e) à la direction Culture et Sports, sous l'autorité de la directrice générale des services, la coordinatrice ou le coordinateur aura pour missions principales d'assurer la sécurité, la qualité de l'accueil, la planification et l'utilisation optimale des équipements sportifs de la ville, tout en coordonnant et animant l'équipe des gardiens.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250103000130-coordinateur-installations-sportives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Permis B impératif
- Expérience équivalente souhaitée
- Bonne connaissance du secteur sportif et de ses règlementations ainsi que des procédures administratives de la fonction publique territoriale
- Compétences et expertise dans la gestion des équipements sportifs couverts et de plein air
- Aptitude à l'encadrement et à l'organisation. Connaissance des techniques de management
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Réseaux de partenaires sportifs confirmés
- Sens du travail en équipe et disponibilité
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Savoir-être :
-Capacité à travailler en partenariat et en transversalité ;
-Sens du service public ;
-Devoir de réserve ;
-Capacité à gérer l'imprévu et réactivité ;
-Sens du dialogue, de l'écoute et de la communication ;
-Capacité d'organisation
Savoir-faire :
-Capacité à conduire des réunions et animer un collectif de travail ;
-Capacité d'adaptation aux situations et aux interlocuteurs, rédiger des comptes rendus
À propos de l'offre
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Adressez votre candidature, CV et Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : ressources-humaines@mairie-hautmont.fr ou déposez la directement en ligne
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable d'équipement sportif
