Coordinatrice des Aides Ménagères à Domicile - CCAS de BEAUMONT-SUR-OISE

Référence : O095260218000464

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Beaumont-sur-Oise
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Directrice du C.C.A.S.

Organiser les plannings des A.M.D
Constituer les dossiers de demande « d’aide-ménagère » auprès des différentes caisses de retraite

- Accueil et orientation des usagers du C.C.A.S
- Tenue du standard du C.C.A.S
- Accueil des usagers (physique et téléphonique) pour AMD et portage des repas
AMD :
- Instruction des dossiers d’aide-ménagère (à domicile ou au bureau) des personnes âgées et envoi des dossiers aux différentes caisses vieillesse
- Suivi des absences (AMD / bénéficiaires) avec modification des plannings
- Liaison personnes âgées / directrice
- Plannings des Aides ménagères à domicile et suivi des heures effectuées
- Validation et vérification des heures d’AMD en vue de la facturation
- Vérification (en binôme) des heures pour déduction URSSAF
- Enregistrement des heures d’AMD (en binôme) sur le portail CNAV en vue de remboursement de la part « caisse »
- Suivi des accords (enregistrement, renouvellement, lien avec les partenaires)
- Visites domiciliaires pour effectuer des contrôles « qualité » et les suivis « Oscar »
- Déplacement au domicile des Personnes âgées en cas de difficultés
- Accompagnement pour les personnes âgées et handicapées par des entretiens individuels :
*Enregistrement des dossiers d’aide sociale légale pour personnes âgées et handicapées (hébergement en établissement, allocation compensatrice, placement, carte d’invalidité…)

Repas :
- Travail en binôme avec l’agent en charge du partage des repas sur toutes les tâches en cas d’absence
- Suivi des commandes en l’absence de sa collègue

Transports :
- Inscription sur le planning du minibus

Divers :
- Régisseur de recettes
- Participer aux actions C.C.A.S

Profil recherché

Les « savoirs » :
- Connaissance de l’outil informatique

Les « savoir-faire » :
- Maitrise du logiciel MAD
- Savoir rendre compte
- Travailler en équipe
- Sens du service Public et qualité de service rendu
- Diagnostiquer des anomalies

Les « savoir-être » :
- Disponibilité
- Sens de l’écoute
- Organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Rapidité
- Ponctualité

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    29 rue de Paris
    95260 BEAUMONT SUR OISE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 19/04/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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