Coordinatrice des établissements d'accueil de la petite enfance (h/f) - Commune de Cannes
Référence : O006250404000467
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Petite Enfance (245 agents), est constituée de 11 établissements municipaux de la petite enfance dont 8 structures multi-accueil, 1 crèche familiale, 1 relais Petit Enfance et 1 lieu d'accueil Enfant Parent, géographiquement répartis sur toute la commune. Elle est chargée de répondre aux besoins des familles en développant des modes d'accueil, accessibles et de qualité, ainsi que d'assurer la mise en ½uvre des projets éducatifs, sociaux et culturels à travers l'intervention d'une équipe pluridisciplinaire.
Placé sous la responsabilité de la Directrice de la Petite Enfance, vous avez pour mission de participer à la mise en ½uvre de la Politique de la Ville concernant l'amélioration de la qualité de l'accueil des enfants de moins de 6 ans ainsi que de piloter les différents projets de la Direction.
* Garantir la qualité des soins et de l'accueil des enfants dans les Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) ;
* Assurer le suivi et la mise en place des orientations définies par la Direction ;
* Animer les équipes des EAJE pour favoriser une culture transversale et partagée ;
* Participer à la gestion des ressources humaines, notamment en organisant l'organisation des équipes volantes ;
* Intervenir dans des actions de formation pour renforcer les compétences du personnel ;
* Veiller à la qualité des soins et à la sécurité des enfants en lien avec les équipes des EAJE ;
* Piloter les procédures d'hygiène et de sécurité des établissements ;
* Coordonner le fonctionnement global des EAJE et évaluer leurs actions éducatives ;
* Contrôler l'application des orientations municipales dans les établissements ;
* Assurer les liaisons avec les partenaires institutionnels (services sanitaires et sociaux, CAF, etc.) ;
* Suivre les demandes de travaux et d'investissements en lien avec la Direction Générale des Services Techniques ;
* Participer à l'élaboration et au suivi de la Convention Territoriale Globale.
Profil recherché
- Vous êtes lauréat du diplôme d'état d'infirmière puéricultrice ;
- Vous possédez une solide connaissance de la fonction publique territoriale ainsi que du tissu associatif et institutionnel local ;
- Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe et en pilotage de projet ;
- Vous êtes reconnu pour vos qualités en médiation et en communication auprès des familles et des partenaires ;
- Vous faites preuve d'écoute, de dialogue et de capacités de négociation ;
- Vous êtes apprécié pour votre sens de l'organisation, votre sens des responsabilités et votre disponibilité.
Qui sommes-nous ?
La vie en version originale
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/05/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
