COORDINATRICE DES STRUCTURES PETITE ENFANCE - LESIGNY C.C.A.S.
Référence : O077251013000120
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lésigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste rattaché à la Directrice du CCAS
Mettre en ½uvre le projet éducatif et social des EAJE dans le cadre des orientations politiques de la Commune.
Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (16 agents).
Piloter la qualité du service rendu aux familles, de celle de l'accueil des enfants, de leur sécurité physique et affective. Gérer administrativement et budgétairement les EAJE.
Travail en partenariat avec les autres services de la commune (RPE, Finances, DGS, DRH, ...), avec les partenaires CAF, Conseil Départemental, écoles de formation, les fournisseurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077251013000120-coordinatrice-structures-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
l'annualisation du temps de travail
Organiser le suivi médical des enfants en collaboration avec les familles et les professionnels
Participer aux commissions d'attribution des places d'EAJE
Gérer la facturation, les bons de commande et le suivi comptable
ACTIVITES ASSUREES OCCASIONNELLEMENT A CE POSTE :
Encadrer un groupe d'enfants si besoin de service, afin d'assurer la continuité du service
CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE
COMPETENCES LIEES A LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE :
Détenir le diplôme de puéricultrice confirmé par au moins trois ans d'expérience en EAJE.
Capacité à proposer, organiser et déployer des projets
Capacité d'anticipation et de planification
Compétences en matière de prévention et de soins
Sens des responsabilités pour mener à bien ses activités,
Capacité à organiser le travail de son équipe et le fonctionnement de la structure,
Être garant de la qualité de l'accueil au sein des structures
Qualités rédactionnelles
Savoir alerter
Capacité à assurer une veille juridique
Capacité à coordonner les différents acteurs intervenants sur les structures
Rigoureux et respectueux des règles en vigueur au sein de la Collectivité
QUALITES PERSONNELLES :
Capacité à rendre compte,
Respect de la hiérarchie,
Sens de l'écoute,
Sens de la communication,
Sens du service public.
Qui sommes-nous ?
Sous l'impulsion du Président du CCAS, la Ville de Lésigny s'est donnée pour objectif d'assurer la qualité de vie de ses habitants. Ville dynamique et entourée d'espaces verts, Lésigny offre un vrai cadre de vie. Elle favorise et accompagne les initiatives locales notamment dans les domaines de la petite enfance, de l'animation intergénérationnelle et sociale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
M. le président du CCAS
Mairie de Lesigny
6 rue de Villarceau
77150 LESIGNY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
