Coordinatrice du service propreté des bâtiments/agent d'entretien - MAIRIE DE CHASSENEUIL DU POITOU
Référence : O086260129001178
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chasseneuil-du-Poitou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI + IFSE + participation mutuelle santé et prévoyance+ CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
o Garantir la propreté des locaux communaux dans le respect des règles d’hygiène
o Coordinatrice du service propreté des locaux communaux
- assistante de prévention
- entretien des bâtiments communaux (Mairie, médiathèque, services techniques, espace social, REP)
- gestion des stocks de produits d'entretien
- réceptions, vins d'honneurs
- management d'un agent d'entretien : établissement des plannings de travail et vérification
- référente pour l'entreprise extérieure de nettoyage : réalisation planning et contrôle
- assistante de prévention
Profil recherché
expérience similaire souhaitée (plus de 2 ans)
- formations hygiène et entretien des locaux
titulaire du permis B exigé car déplacements journaliers sur les divers sites communaux
SAVOIR ETRE:
organisation, sens des responsabilités, autonomie
réactivité, polyvalence, adaptation, bonne résistance physique, discrétion et confidentialité
35H/semaine avec embauche à 7H00 tous les jours de la semaine.
À propos de l'offre
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adresser candidature : lettre de motivation + CV à
Monsieur le Maire - Mairie - 10 Bis rue du 11 Novembre 86360 CHASSENEUIL DU POITOU
ou par mail à
ressourceshumaines@chasseneuildupoitou.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable de maintenance et d'exploitation
