Coordinatrice petite enfance - CCAS D'EPERNAY
Référence : O051251002000131
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Épernay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Social d'Epernay propose des modes de garde variés pour les enfants âgés de 2 mois à 4 ans : 2 crèches collectives (Thiercelin et Tom Pouce), 3 multi-accueils (la Baleine bleue, la Piraterie et les P'tits bouchons) et une crèche familiale.
La construction d'une nouvelle crèche baptisée les P'tites frimousses a débuté et cette dernière devraient ouvrir ses portes à la rentrée de septembre 2026 en remplacement de la crèche Tom Pouce.
Placé sous l'autorité du Directeur Enfance et en lien étroit avec ce dernier, vous contribuez à l'organisation et à la mise en ½uvre de la politique petite enfance au sein des établissements d'accueil du jeune enfant. Vous apportez votre expertise à la gestion et à l'accompagnement des équipes ainsi qu'au respect de la réglementation en vigueur dans les structures.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o051251002000131-coordinatrice-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou de Puéricultrice souhaité
- Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la Petite Enfance
- Connaissance de l'environnement institutionnel et du cadre législatif et réglementaire de la petite enfance
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (budget, instances) et des différents partenaires du champ d'intervention
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, ciril, portail famille, finances...)
- Aptitude à encadrer et animer une équipe
- Bonne capacité rédactionnelle
- Conduite de projet et accompagnement au changement
- Disponibilité, écoute, rigueur et organisation
- Sens des responsabilités, prise d'initiative et autonomie
- Discrétion
À propos de l'offre
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Merci d'adresser avant le 2 novembre 2025 votre candidature avec un CV et une lettre de motivation à :
Madame la Présidente du CCAS, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis Avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex
ou par voie électronique : [email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
