Coordinatrice Petite Enfance - Coordination CTG (f/h) - Mairie de SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS

Référence : O091251222000910

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/02/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint de secteur et à partir des orientations définies par la municipalité :
- Piloter, contrôler et évaluer les projets et dispositifs liés au secteur de la Pette enfance (4 Etablissements d’accueil du jeune enfant, 2 Relais Petite Enfance ...)
- Elaboration de la politique Petite Enfance territoriale
- Mise en œuvre du pilotage des projets
- Mise en œuvre de la convention territoriale
- Animation d’un réseau de partenaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091251222000910-coordinatrice-petite-enfance-coordination-ctg-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Niveau d'étude : BAC+ 5 - Expérience sur un poste similaire souhaitée

Aptitudes et connaissances requises :
- Savoir « manager » et animer des équipes de cadres et/ou experts
- Savoir piloter, suivre, contrôler et évaluer les activités des agents encadrés
- Savoir repérer l'impact d'une décision sur l'équipe, les procédures ou l'organisation
- Savoir impulser et organiser des modes de concertation et de réflexion collectifs entre responsables et au sein des équipes.
- Savoir définir des objectifs, des modes et méthodes d’accompagnement (notamment pour l’élaboration du projet pédagogique)
- Savoir animer et/ou entretenir un réseau partenarial
- Savoir représenter la collectivité auprès des directions, des instances et/ou des partenaires Organisationnelles
- Savoir produire des analyses des rapports, notes et synthèses
- Connaître la législation et la réglementation et assurer une veille propre à son champ d'intervention
- Maîtrise des connaissances de l'action éducative.
- Connaître les modes de gestion des collectivités territoriales.
- Connaissance des outils et méthodes de travail en gestion de projet.
- Savoir élaborer des indicateurs de suivi des établissements.
- Savoir « manager » et animer des équipes pluridisciplinaires
- Connaître les techniques des entretiens individuels

Qui sommes-nous ?

Ville labellisée Cité Educative
Ville labellisée 4 fleurs
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Place Roger Perriaud
    91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
    adresse mail : recrutement@sgdb91.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Cadre de santé, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Animateur Jeunesse - H/F - Mairie de MORANGIS

    • Localisation : Essonne (91)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 19 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable de Site (H/F) - Mairie de GRIGNY

    • Localisation : Essonne (91)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 19 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Animateur Jeunesse 12/17 ans (H/F) - Mairie de GRIGNY

    • Localisation : Essonne (91)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 18 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • RÉFÉRENT·RÉFÉRENTE ENFANCE/JEUNESSE MASSY ATLANTIS – 6-11 ANS /12-17 ANS (h/f)

    • Localisation : Essonne (91)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 18 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Référent·Référente de parcours du dispositif de réussite éducative (h/f) - Mairie de MASSY

    • Localisation : Essonne (91)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 18 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Animateur ALSH (H/F) - Mairie de SACLAY

    • Localisation : Essonne (91)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 18 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale