Coordinatrice Sage-Femme Hospitalisation complète Obstétrique F/H F/H

Référence : APHP_2025-17370

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôpital Tenon
  • Localisation : Paris (75), France

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission Générale
Assurer la qualité et sécurité dans la prise en charge des patients dans tous les secteurs ou interviennent les sages-femmes, et plus spécifiquement dans le secteur d’hospitalisation d’obstétrique.
Missions Permanentes
·         Gestion de la continuité, de la qualité et de la sécurité des soins et participation au développement de la culture Qualité / sécurité des soins.
·         Organisation, gestion et management de l’unité d’hospitalisation d’obstétrique
·         Gestion du flux-patientes en liaison avec la salle de naissance et la néonatalogie
·         Participation à la mise en place et suivi du projet de soins au sein de l’unité
·         Organisation de l’activité du service
·         Evaluation des pratiques et de l’activité de l’unité
·         Conception, mise en œuvre et contrôle du respect des procédures et protocoles de soins (douleur, hygiène…), médico-légales (Hémovigilance, matériovigilance…) et administratives,
·         Signalement et gestion des évènements indésirables
·         Gestion des ressources humaines
·         Gestion économique, organisation logistique
·         Formation et recherche
Missions Spécifiques
·         Participation aux réunions pluridisciplinaires quotidiennes en hospitalisation d’obstétrique
·         Participation aux réunions dans le cadre de la protection de l’enfance et autres prises en charge médico-psycho-sociales : favoriser le lien mère-enfant dès les premiers jours.
·         Participation aux réunions de l’encadrement
·         Implication dans l’institution en participant aux réunions de D.M.U., du service, institutionnelles et autres groupes de travail
·         Participation à l’activité et l’organisation des autres secteurs d’activité de la Gynécologie- Obstétrique et néonatalogie à la demande du cadre de DMU ou du coordonnateur en maïeutique
·         Collaboration avec le cadre de santé puéricultrice pour la gestion RH et organisation des soins en obstétrique.
·         Collaboration et participation aux réunions avec les partenaires extérieurs de la Périnatalité (RSPP, SOLIPAM, autres maternités, etc.)
·         Pilote du projet Eco maternité en collaboration avec les cadres de santé de néonatologie et d’hospitalisation.
·         Contrôle de l’exhaustivité et de la qualité du PMSI en HC, versant obstétrique.
·         Participation à la poursuite de la mise en place du dossier patient informatisé.

Profil recherché

Sens du travail en équipe
Sens du dialogue
Capacité à argumenter et négocier
Rigueur.
Capacité à accompagner le changement.


Expérience professionnelle en milieu hospitalier.
Expérience en management souhaitée mais non indispensable, cycle d'accompagnement institutionnel au sein du site Tenon.

À propos de l'offre

  • Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien

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