COORDINATRICE/COORDINATEUR JEUNESSE ET VIE LOCALE - SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
Référence : O076250519000458
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne-du-Rouvray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le centre socioculturel Jean Prévost est un des quatre centres qui maillent le territoire communal.
Ouverte à tous, cette structure contribue à l'animation de la cité et s'attache à favoriser le mieux vivre ensemble. Pour cela, elle s'emploie à proposer des activités et des rendez-vous susceptibles de séduire tout à la fois les riverains et un public plus éloigné.
Sous la responsabilité du responsable du centre socioculturel Jean Prévost, vous serez chargé.e d'assurer la mise en place des projets d'animations collectives à destination des 11-25 ans et des familles.
Cycle de travail de 36 h annualisé, vous travaillerez en horaires fixes selon un planning défini du mardi au samedi pendant les périodes scolaire, et, du lundi au vendredi pendant les périodes de vacances.
Vous disposerez de 6 jours de RTT, 4 jours de pénibilité ainsi que des congés légaux
Disponibilité demandée en soirée et le week-end selon la programmation des activités.
Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance
Participation aux frais de transport en commun ou forfait mobilité durable
Comité des ¼uvres Sociales (chèques vacances, sorties...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250519000458-coordinatrice-coordinateur-jeunesse-vie-locale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme de niveau 3 (DEJEPS...)
Aptitude reconnue à la conduite de projets d'activité.
Connaissances de la réglementation spécifique de l'encadrement des activités jeunes.
Aptitude à l'encadrement et à l'organisation.
Qualités relationnelles et capacité à accueillir différents publics éprouvant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle.
Aptitude à la neutralité et à l'objectivité.
Connaissance des techniques d'animation collective d'activités.
Permis B.
Qui sommes-nous ?
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
À propos de l'offre
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C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
Sous la référence offre : RENOUVVACDCSJN°076250519000458 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
