coordinnateur/trice enfance - CDC DES HAUTS DU PERCHE

Référence : O061240701001038

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : LONGNY LES VILLAGES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/08/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire, régime indemnitaire, CNAS, participation protection sociale € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

la communauté de communes des hauts du perche recherche un coordinateur enfance pour la gestion du secteur Longny les villages qui regroupe : 2 écoles primaires/ 2 restaurants scolaires/ 2 accueils périscolaires et un accueil de loisirs.
Sous la responsabilité du Président de la Communauté de Communes, du Directeur Général des Services et du Directeur du pôle social et mobilité - enfance et Jeunesse

- pilotage et mise en place de projets sur l'ensemble des temps scolaires, péri et extrascolaire organisés par la Communauté de Communes (temps du matin, restauration, soir, mercredi et vacances scolaires),
- Participation à l'élaboration, à la mise en ½uvre et à l'évaluation des différentes conventions et projets (CTG, PEDT, plan du mercredi, PSO, PAT ...),
- Gestion logistique, administrative et réglementaire du secteur,
- Travail transversal avec les services du pôle,
- Participation et animation de réunions, en veillant à l'implication des équipes pluridisciplinaires,
- Veille à la conformité sanitaire et de sécurité des équipements,
- Veille à la conformité réglementaire de l'organisation des Accueils péri et extrascolaires,
- gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement, planning, absences, et formation des animateurs),
- Animation et encadrement des équipes dans le respect du projet éducatif et du règlement intérieur,
- Garant de la cohérence et la continuité éducative des publics accueillis,
- rend compte à son supérieur hiérarchique du fonctionnement de son secteur par le biais des éléments constitutifs du rapport d'activité (tableaux de bord, statistiques...),
- Direction de l'Accueil de loisirs,
- Rédaction, mise en ½uvre et suivi des projets du secteur,
- Développement et animation des partenariats sur le secteur,

Profil recherché

Compétences et capacités requises :
- Maîtrise du cadre réglementaire, des politiques publiques socio-éducatives
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Connaissance de l'environnement des partenaires et aptitude au travail en transversalité (service de la Cdc, agents, partenaires, associations, habitants)
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Rigueur, adaptabilité et disponibilité,
- Sens du service public, de l'accueil et de l'écoute,
- Discrétion et confidentialité,
- Forces de proposition et prise d'initiatives,
- Capacité de communication et d'organisation,
- Aptitude à l'encadrement et au management
Diplôme : DEJEPS / BPJEPS LTP/ DUT Animation Sociale et Socioculturelle / DEES

À propos de l'offre

  • Candidature auprès de Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Hauts du Perche :
    2 rue du vieux moulin
    Longny au Perche
    61290 LONGNY LES VILLAGES
    Mail : grh@cdchautsperche.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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