COORDONATEUR DE LA MISSION MOBILITE MULTIMODALE - Communauté Urbaine d'Alençon
Référence : O061250619001373
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordonner la mission mobilité et assurer la mise en ½uvre, le suivi et le contrôle de l'exécution pour la période de la Délégation de Service Public (DSP)
Rattachement hiérarchique : Rattaché à la Directrice des Transitions
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP par an - Eligible au télétravail
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes du service. Disponibilités en soirée et week-end
Coordonner et mettre en ½uvre la feuille de route mobilité
- Suivre le budget Mobilité, les engagements/factures
- Rédiger des délibérations, marchés publics, notes...
- Participer aux actions de communication de la collectivité
- Elaborer le Plan de Mobilité Simplifié en concertation avec les acteurs du territoire (plan d'actions, évaluation...)
- Suivre des actions Mobilité
Suivre et contrôler le contrat de DSP
- Organiser des réunions mensuelles
- Suivre l'Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage (AMO)
- Analyser et présenter le rapport annuel
- Rédiger des avenants au contrat,
- Suivre des conventions de droit de charge avec les Régions,
- Organiser des Comités de Partenaires (Commissions Mobilité, CSPL, etc.),
- Valider les plans de communication, définition et suivi des études, suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement, réponses aux courriers et mails des communes et usagers
- Programmer les travaux de voirie et d'aménagement (pose/retrait d'arrêts, aménagement terminus...).
Piloter la démarche qualité
- Suivre les indicateurs de fonctionnement du réseau (montées, chiffres d'affaires...)
- Suivre et mettre en ½uvre de la démarche qualité (contrôle propreté, client mystère...)
Profil recherché
Formation :
Formation supérieure dans le domaine Mobilité, Transports Urbains, Management des Transports
Compétences techniques :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Bonne connaissance des politiques publiques de mobilité
Connaissance juridique en matière de DSP et des marchés publics
Bonne connaissance des enjeux du changement climatique
Bonne connaissance des partenaires et acteurs des domaines
Connaissances de la conception et de la gestion de projet
Maîtrise des outils de SIG
Connaissance des logiciels exploitation
Aptitudes personnelles :
Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles - Aisance relationnelle - Capacité d'entraînement et de pédagogie - Esprit d'initiative, réactivité, rigueur, sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 19 juillet 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 78/2025
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le Service Recrutement & Formation 02.33.32.40.31 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
