
COORDONATEUR OBJECTIFS PRIORITAIRES DU COP (F/H)
Référence : EPIDE_2025-2834
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE)
- Localisation : Direction Générale de l'EPIDE - Malakoff
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Reprise à même niveau de rémunération pour les fonctionnaires € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous recrutons pour la direction générale de l'EPIDE située à Malakoff (92), un :
COORDONATEUR OBJECTIFS PRIORITAIRES DU COP H/F
Le(la) coordonnateur(rice) Objectifs prioritaires COP appuie et assiste le (la) directeur(trice) de projets Objectifs prioritaires dans la définition de la stratégie et la mise en œuvre des actions visant à atteindre les objectifs de l’EPIDE en matière de recrutements des jeunes issus de publics prioritaires, tels que définis dans le COP de l’EPIDE, et notamment de jeunes issus de QPV et de volontaires féminines.
Missions principales :
· Exercer une mission principale d’étude et de conduite de projets stratégiques liés notamment à la mise en œuvre de la politique de recrutement des publics prioritaires, et notamment des jeunes issus de QPV, et des volontaires féminines ; Assurer le suivi des projets multiples et complexes ;
· Participer à l’élaboration de la politique de recrutement des jeunes correspondant aux publics prioritaires, pour concourir à l’atteinte des objectifs de l’établissement ;
· Accompagner les changements de pratiques des équipes en matière de recrutement des jeunes des publics prioritaires de l’EPIDE ;
· Apporter un appui au (à la) directeur(trice) de la Task Force Objectifs prioritaires sur la cartographie des réseaux partenariaux nationaux et locaux en lien avec le recrutement des publics prioritaires ;
· Coordonner et mobiliser les équipes autour du projet recrutement en QPV, ou toute autre zone géographique prioritaire telle que définie dans le COP ; Mobiliser et impliquer les acteurs en apportant une connaissance opérationnelle de la politique de la ville, et d’autres politiques en lien avec les publics prioritaires ;
· Animer et participer aux groupes de travail portant sur le recrutement des publics prioritaires, avec les acteurs internes des centres (tels que les CODIR des centres et en particulier le/la chef(fe) de service insertion professionnelle et formation, le/la chargé(e) de recrutement des volontaires et les fonctions métier) et les acteurs de l’Etat, des collectivités locales, et des associations en lien avec les publics visés ;
· Participer à la conception et mise en place des instruments de pilotage et de suivi tant au niveau national que territorial : indicateurs, tableaux de bord, procédures de contrôle ainsi qu’à la réalisation des bilans recrutement des jeunes issus des publics prioritaires ;
· Participer avec le/la directeur(trice) de projets Objectifs prioritaires et le pôle communication de l’EPIDE, à la conception de la communication interne et externe sur le projet, son avancement, et visant à soutenir la stratégie et les actions mises en oeuvre ;
· Contribuer à l’amélioration de la connaissance des volontaires issus des publics prioritaires, et le cas échéant, à l’identification de freins particuliers (profil, déroulement du parcours EPIDE, insertion post EPIDE, etc.).
Profil recherché
Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous disposez d’une expérience significative en matière de gestion de projets.
Très bonne connaissance des enjeux et réseaux des politiques de la ville, notamment des quartiers prioritaires ; connaissance du domaine socio-éducatif et/ou de l’insertion sociale et professionnelle appréciée.
Aisance relationnelle et capacités d'adaptation font de vous une personne de confiance sur les missions qui vous seront confiées. Diplomate et doté du sens de l’écoute, vous disposez par ailleurs d'excellentes capacités à communiquer.
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
L’EPIDE - Établissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l’emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l’EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables.
À travers sa mission et ses valeurs de confiance, de discipline et de responsabilité, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr
À propos de l'offre
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Contrat : CDI et ouvert aussi aux fonctionnaires par voie de détachement
Horaires : 9h-18h
Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi
25 congés payés + 22 RTT par an au prorata temporis
Rémunération : entre 2712€ brut/mois et 3574€ brut/mois (reprise d’ancienneté)
Déplacements : occasionnels au niveau national
Vos avantages
Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine hors période d'essai
Titre restaurant : 9,20€ dont 60% financé par l’employeur
Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge
Remboursement transports en commun à hauteur de 75%
Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois -
Vacant à partir du 02/06/2025
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Chargée / Chargé du recrutement