Coordonateur/trice des activités du week-end
Référence : 2025-1916347
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CREPS de Dijon
CREPS BFC - Localisation : DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions :
Accueil polyvalent et information
- Assurer en lien avec le service hébergement, l’accueil et l’installation des usagers le week end (remise des badges, des documents,…)
- Accueillir le public, identifier les demandes, renseigner et orienter
- Assurer l’ouverture et/ou la fermeture des accès aux bâtiments, salles et installations sportives
- Participer à l’organisation logistique des espaces loués : préparation et remise en état des salles, disposition, nettoyage le cas échéant
- Veiller au respect des règles et au respect du règlement intérieur
- Contribuer à la sécurisation du site (intrusion, alarme incendie, rondes autour des bâtiments…)
- Venir en soutien ponctuel du permanent
- Prévenir sa hiérarchie en cas d’anomalie
- Assister et secourir les usagers, le cas échéant
- Rédiger des rapports d’incidents
Internat
- Surveiller l’internat et veiller au respect des bonnes conditions de vie en collectivité
- Assurer le suivi des absences
Profil recherché
Compétences requises
- Connaître et appliquer les règles de sécurité et les procédures internes d’intervention d’urgence
- Connaître le fonctionnement des alarmes et des systèmes de surveillance de l’établissement
- Connaître l'organisation de l’établissement
- Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites
- Savoir gérer les situations conflictuelles avec sang-froid et force de persuasion
- Connaître les gestes de 1er secours
- Connaître la réglementation sur les ERP
- La connaissance du milieu sportif et une expérience dans l’encadrement de jeunes sont appréciées.
Savoirs-faire
- Accueillir le public avec courtoisie
- S’exprimer clairement, reformuler les demandes et évaluer leur degré d’urgence
- Recevoir, filtrer et orienter
- Identifier et gérer les demandes et leur degré d’urgence
- Faire état de tout problème non résolu
Savoirs-être
- Être organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
- Être polyvalent(e) et autonome dans son travail
- Être réactif(ve)
- Avoir le sens de l’observation et du contact
- Savoir gérer les situations de stress
- Honnêteté, discrétion et ponctualité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- grh@creps-dijon.sports.gouv.fr
- amandine.comes@creps-dijon.sports.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le centre de ressources, d’expertise et de performance sportive (CREPS) Bourgogne-Franche-Comté est un établissement public local de formation relevant des champs professionnels du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire. Il est sous double tutelle du ministère en charge des sports et de la Région Bourgogne-Franche-Comté.
L’établissement accueille des sportifs de haut niveau, assure des formations aux métiers du sport et de l’animation et participe également au développement régional des activités physiques et sportives et de l’animation.
À propos de l'offre
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Externes :
- Usagers (tout public accueilli : sportifs, ligues, fédérations, stagiaires, etc…
- Fournisseurs (livreurs, prestataires)
Internes
- Equipe de Direction
- Service Hospitalités
- Restauration
- Vie de l’athlète
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- Temps plein / Travail les samedi (8h-12h/13h-19h), dimanche (8h-12h/14h-19h) et lundi (8h-10h)
- Contraintes liées au fonctionnement de l’établissement
- Nombreux déplacements sur le site
- Exposition possible à des situations stressantes
- Être titulaire du permis de conduire
-
Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
