Coordonnateur / Coordonnatrice de projet de soins - EHPAD Flora Tristan BRIEC - 2218 - CIAS QBO
Référence : O029250120000608
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Briec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un coordonnateur / une coordonnatrice de projet de soins pour l'EHPAD Flora Tristan à Briec, à compter du 1er mars 2025.
Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, le coordonnateur/trice assure l'application des dispositions organisationnelles et réglementaires nécessaires à la bonne continuité des soins auprès des personnes âgées. Il veille aux bonnes pratiques professionnelles en encadrant l'équipe paramédicale.
1) ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS ET DE LEURS FAMILLES
- Réaliser le suivi des dossiers médicaux et des protocoles de prise en charge individuels
- Dispenser les soins infirmiers (incluant roulements IDE)
- Rechercher et contrôler la qualité des soins
2) ORGANISATION DU TRAVAIL ET COORDINATION DES SOINS
- Mettre en ½uvre et assurer le suivi du projet de soins en relation avec le médecin coordonnateur
- Coordonner l'action des différents intervenants médicaux et paramédicaux auprès des résidents
- Suivre les acquisitions de matériel pour les soins (protections, matériel médical, etc.)
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'EHPAD
- Elaborer le rapport médical annuel d'activité en lien avec le médecin coordonnateur
3) ENCADREMENT
- Encadrer, animer et coordonner l'équipe de travail "Infirmiers, Aides-soignants, Auxiliaires de soins" : réunions de service, évaluation des pratiques
- Procéder au recrutement des personnels soignants, en lien avec le directeur d'établissement et le service ressources humaines
- Elaborer, mettre à jour et organiser les plannings
- Encadrer les stagiaires
- Conduire les entretiens d'évaluation du personnel en lien avec la direction
Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'Etat infirmier, le candidat dispose d'une expérience confirmée auprès des personnes âgées et maitrise donc les problématiques liées à ce public. Il justifie par ailleurs de compétences en coordination et management. Une expérience sur un poste similaire sera appréciée.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à Mme la Présidente du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours) ainsi qu'une copie du diplôme d'infirmier.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
