Coordonnateur / formateur en plongée subaquatique

En étroite relation avec la responsable du département des formations et les secrétaires des formations, le/la titulaire du poste est chargé(e) de :

1. Formation et encadrement
- Former des plongeurs de différents niveaux selon les référentiels fédéraux
- Préparer et animer des sessions théoriques et pratiques en plongée subaquatique, en piscine et en milieu naturel
- Encadrer des stages de formation initiale et continue pour les brevets fédéraux (Niveau 1 à 5, Moniteur Fédéral, etc.)
- Réaliser des visites de stages
- Évaluer les compétences des stagiaires et valider les certifications en collaboration avec les instances fédérales

2. Pédagogie et ingénierie de formation
- Concevoir des supports pédagogiques adaptés aux publics (adultes, jeunes, personnes en situation de handicap, etc.)
- Introduire des séquences à distance dans les formations (MOOC, webinaire,etc.)
- Adapter les méthodes d’enseignement aux évolutions réglementaires et techniques (passage en blocs de compétences à venir)
- Participer à l’élaboration des programmes de formation

3. Sécurité et réglementation
- Veiller au respect des règles de sécurité et des protocoles d’urgence en plongée
- Former aux gestes de premiers secours spécifiques à la plongée (RIFAP, O₂, etc.)
- S’assurer de la conformité du matériel et des sites de plongée aux normes en vigueur

4. Coordination et administration
- Organiser les plannings de formation, les sorties en mer et les examens
- Superviser les dossiers administratifs des stagiaires (inscriptions, suivis, certifications) en lien avec le secrétariat des formations
- Faire appel à des formateurs qualifiés, les encadrer pour la réalisation des prestations
- Collaborer avec les partenaires locaux (clubs, centres de plongée, etc.)

5. Développement et promotion
- Représenter le CREPS lors d’événements (salons, réunions, portes ouvertes …)
- Contribuer à la promotion des formations, en lien avec la chargée de communication
- Rechercher des partenariats

6. Financier
- Suivre le budget de la filière et répondre aux différentes sollicitations de contributions (budget initial, rectificatif, fin de gestion, dispositifs Sésame, Pacte etc.)
- Réaliser les différentes tâches administratives relatives aux dépenses et recettes de l’activité en lien avec la chargée financière
- Garantir un modèle économique permettant la tenue des formations

En complément, le titulaire du poste contribuera au développement du numérique en participant aux travaux du Réseau Numérique du Service Public de Formation des CREPS, en impulsant de nouveaux projets afin de renforcer la place du numérique dans les formations du CREPS et dans la pratique des agents. Comme tous les autres coordonnateurs/formateurs, le/la titulaire du poste participera aux activités transversales (réunions, groupe de travail, ateliers, portes ouvertes …) et apportera son appui, si besoin, aux TEP, sélections, et jurys d’autres disciplines.