Coordonnateur à l'entretien et l'exploitation des routes (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
Référence : O007240624001319
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Annonay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Direction générale adjointe infrastructures (DGAI), Direction des routes et des mobilités (DRM), Territoire Nord
La direction des routes et des mobilités assure l'ensemble des missions nécessaires à l'entretien, l'exploitation et la réhabilitation des routes départementales, la modernisation du réseau ainsi que les paysages, l'urbanisme et la mobilité.
Le coordonnateur, en équipe avec l'assistant de coordination, a la responsabilité de la préparation, du suivi et des bilans des activités de régie de l'exploitation du réseau routier départemental.
Sous l'autorité de l'équipe de direction du Territoire :
La synthèse des activités de l'entretien et de l'exploitation des routes
La liaison entre les demandes des services du siège, du responsable de territoire et de ses adjoints avec les secteurs opérationnels, le regroupement des données diverses
La gestion des tâches transversales, EPI, stocks divers, véhicules...
La fonction d'assistant de prévention
L'animation du domaine de l'entretien et de l'exploitation des routes (hygiène et sécurité, habilitation à la conduite...)
L'aide aux secteurs opérationnels à la mise en uvre des politiques routières, du pilotage du Schéma Directeur de l'Entretien, de l'Exploitation et de la Réhabilitation des Routes Départementales, de la Viabilité Hivernale
L'aide aux secteurs opérationnels à l'élaboration, le suivi et la mise en uvre des plans de programmation des travaux en régie et des plans d'exploitation, mutualisation des moyens matériels et humains
L'aide aux secteurs opérationnels à l'élaboration et l'analyse des bilans de l'activité intermédiaires et de fin d'année, synthèse au niveau du groupement (comptabilité analytique)
La production de synthèses diverses
Les relations avec la DIAM et les services de la DRH pour la prévention et la sécurité, les formations spécifiques
La veille générale sur le périmètre du groupement, état des routes, exploitation...
Susceptible de suppléance ponctuelle de certaines tâches des adjoints aux REER ou des REER
Suivi des travaux d'entretien immobilier et programmation des travaux d'investissement
Référent territorial de la BDR et du logiciel de suivi d'activité
Assistant de prévention
Profil recherché
SAVOIR :
Connaissances techniques de l'entretien et de l'exploitation de la route
SAVOIR- FAIRE :
Capacité de synthèse et d'analyse
Application des règles d'hygiène et de sécurité
Utilisation des outils bureautiques à un bon niveau
SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL :
Avoir le sens du service public
Avoir le sens des relations humaines et de la communication
Savoir travailler en équipe
Esprit d'initiative
PERMIS OBLIGATOIRE :
Permis B
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), avant le 31 juillet 2025.
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) :
https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous:
Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines
Service Formation Mobilité Recrutement
Hôtel du département - La chaumette - BP 737
07007 Privas Cedex
Pour tout renseignement : 04 75 66 77 95 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/07/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
