Coordonnateur adjoint du recensement général de la population - MAIRIE D'AUCAMVILLE
Référence : O031250618000766
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aucamville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1836.20 ¤ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive.
Dans le cadre du recensement annuel de la population d'Aucamville 2026 et sous l'autorité de la Responsable du service Accueil et Relations à l'usager, vous serez en charge de la co-préparation de la campagne de recensement, ainsi que du suivi et du contrôle des opérations d'enquête en supervisant les agents recenseurs.
Après une formation, vous aurez pour mission
MISSIONS
- Préparer la communication sur la campagne de recensement auprès de la population
- Encadrer l'équipe d'agents recenseurs en assurant un suivi individuel des agents :
- Procéder à la réception, au contrôle et à la saisie des documents de recensement
- Répondre aux problèmes rencontrés par l'agent en se déplaçant sur le terrain
- Vérifier que la prospection avance dans les délais impartis et dans le respect d'objectifs hebdomadaires
- Assurer le contrôle de la collecte, notamment :
- Valider les informations concernant les logements vacants et les logements non enquêtés
- Suivre les relances à effectuer auprès des habitants
Profil recherché
PROFIL SOUHAITÉ
- Être en capacité d'encadrer et de conseiller une équipe ;
- Être organisé et méthodique ;
- Avoir de bonnes qualités relationnelles ;
- Maitriser les outils informatiques (Excel, tableaux de bords) ;
- Faire preuve de discrétion dans la récolte des données ;
* Faire preuve de neutralité et de réserve vis-à-vis du public rencontré.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : rédacteur
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : du 17/11/2025 au 27/02/2026
- Durée hebdomadaire : Temps complet 35h
- Rémunération : 1836.20 ¤ (rédacteur 1er échelon) + 40 ¤ prime mensuelle
- Contraintes : Travail le samedi et en soirée
- Avantages : Tickets restaurants
Poste à pourvoir au 17 novembre 2025
Date limite des candidatures le 31 août 2025 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
