Coordonnateur administratif et budgétaire des ressources de cohésion sociale
Référence : 2025-1917748
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction régionale et interdépartementale de l'Hébergement et du Logement (DRIHL)
Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement - Unité départementale des Hauts de Seine (92) Service Hébergement Accès au logement (SHAL) - Localisation : DRIHL - UD92- 167-177 avenue Joliot-Curie - 92 000 Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP 3
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions du bureau :
Le bureau de la planification et de la programmation (BPP) est composé de 4 agents : un agent de catégorie A et 3 agents de catégorie B. Ce bureau est positionné de manière transversale au sein du Service, en travaillant en collaboration étroite avec les trois bureaux en charge de l'hébergement d'urgence, de la veille sociale, de l'hébergement d'insertion et du logement adapté. Le bureau de la planification et de la programmation a principalement pour rôle de :
• Coordonner au sein du Service les travaux de programmation budgétaire sur le Budget opérationnel de programme (BOP) n°177 (cf. Programme 177 « Hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables »)
• Assurer au sein du Service les travaux d'exécution budgétaire sur les BOP 303, 304, et 177 :
• Coordonner et/ou réaliser des enquêtes transversales portant sur l'offre d’hébergement dans le 92
• Piloter et suivre l'activité de domiciliation des personnes sans domicile stable dans le département des Hauts-de-Seine, dans le cadre du Schéma départemental de la domiciliation.
• Assurer le suivi, le financement et le soutien au développement des actions d'aide alimentaire dans le département.
• Accompagner le déploiement, en lien avec l'ARS 92, d'actions sanitaires (santé mentale et somatique) à destination des personnes sans domicile stable.
Missions du poste :
• Instruction et analyse des demandes de subvention déposées par les associations dans le cadre d'un dialogue de gestion annuel ; Suivi d'appels à projets ;
• Rédaction d'arrêtés et de conventions financières ;
• Saisie dans Chorus formulaire des demandes d'engagement de crédits et transmission des demandes de paiement ;
• Suivi et mise à jour de tableau de bord budgétaire : mises à disposition des crédits, consommation des crédits, contrôle budgétaire;
• Mises à jour de tableaux relatifs au suivi du parc d’hébergement (CHRS, CHU, etc.) : nombre de places, typologie publics accueillis, annuaires (coordonnées), etc.
• Mise en œuvre et traitement d’enquêtes départementales, régionales et nationales relatives à l’évolution du parc d’hébergement, à l’activité des structures, à l’évaluation comparative de ses coûts de fonctionnement
Participation à des travaux de pilotage ans le champ des politiques d’accueil, d’hébergement, d’insertion, d'accès aux droits et aux biens essentiels des publics sans domicile stable et précaires.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances:
- Connaissances sur les procédures budgétaires et comptables ou, à défaut, intérêt fort pour ce domaine : A
- Connaissance sur les politiques de l'hébergement ou, à défaut, intérêt fort pour ce domaine : M
Savoir-être: Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Autonomie et réactivité ***
- Rigueur dans l'exercice des tâches ***
- Faire preuve d'organisation ***
Savoir-faire:
- Utiliser les outils de systèmes d'information (bases de données, applicatifs de gestion...) : M
- Elaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités : M
- Réaliser des analyses et des synthèses : A
- Gérer et analyser un budget, un compte administratif, un bilan : A
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Missions de la DRIHL :
La création au 1er juillet 2010 de la Direction régionale et interdépartementale de l’hébergement et du logement d’Ile-de-France (DRIHL IDF) favorise le travail transversal entre services de l'État antérieurement distincts au service des politiques publiques de l’hébergement et du logement conduites par l'État sur le territoire francilien. Elle introduit également un pilotage interdépartemental pour Paris et les départements de première couronne pour des problématiques qui concernent l’ensemble de la zone dense de l’agglomération parisienne et qui ne peuvent trouver leur solution à l’intérieur des frontières départementales.
Descriptif du service
Missions du service :
Le service de l'hébergement et de l'accès au logement (SHAL) a pour missions de :
• Mettre en œuvre et financer les orientations du secteur Accueil-Hébergement-Insertion, dans le cadre du plan pauvreté et du plan de relance
• Animer le dispositif de veille sociale
• Coordonner le dispositif d’aide alimentaire
• Développer l’offre de logement de transition (FJT, Pensions de famille…)
• Assurer le pilotage du service intégré de l’accueil et de l’orientation (SIAO)
• Mettre en œuvre, en lien avec les services de la Préfecture, la politique d’accueil et d’hébergement des demandeurs d’asile et d’insertion des réfugiés
• Co-piloter, avec le Conseil départemental, le PDALHPD des Hauts-de-Seine
• Co-piloter avec les 4 EPT des Hauts-de-Seine, la définition et la mise en œuvre des politiques intercommunales des attributions de logement sociaux
• Assurer l’accès au logement des publics prioritaires (DALO, ménages labellisés prioritaires au titre de l’article L441-1 du CCH), notamment dans le cadre du pilotage des dispositifs d’accompagnement vers le logement (AVDL DALO et hors DALO, accompagnement social des ménages en structure d’hébergement
…) financés par l’État
• Mettre en œuvre la réforme des attributions de logements sociaux (passage à la gestion en flux, cotation de la demande…)
• Assurer la gestion des contingents communaux des villes carencées au titre de la Loi SRU
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
- Finances et gestion publique
- Application CHORUS : chorus formulaire et chorus coeur
- Analyse financière -
Application informatique dédiée au suivi budgétaire et comptable (Chorus).
En tant que besoin, l’agent peut être appelé à apporter son concours à d’autres bureaux du service nécessitant un renfort occasionnel.
Relations internes et externes :
DRIHL siège, Préfecture, autres bureaux du SHAL ; acteurs associatifs ; ARS .Poste ouvrant droit à 15 points de N.B.I
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de prestations financières
