COORDONNATEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER, GESTIONNAIRE DU PATRIMOINE (H/F) - Vitré Communauté
Référence : O035260220001164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vitré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Au sein de la Direction du Développement Économique, vous garantissez la gestion administrative, financière et patrimoniale au service des projets du territoire.
Vos missions
Gestion du patrimoine de la collectivité (70%)
* Gestion locative du patrimoine immobilier et foncier
* Rédaction des baux et actes administratifs (délibérations, servitudes, baux ruraux...)
* Suivi des acquisitions foncières et opérations d'aménagement économique
* Interface avec notaires, SAFER, services techniques, finances, juridiques...
* Mise à jour des tableaux de bord et suivi administratif
Coordination administrative et financière de la direction (30%)
* Engagement des dépenses et validation des factures
* Appui à la préparation et au suivi budgétaire (budget principal et budgets annexes)
* Suivi comptable et participation aux procédures de commande publique
* Appui aux instances délibérantes et sécurisation juridique des actes
Précisions sur le poste
* Poste à temps complet - base 35h
* Cadre d'emplois des rédacteurs : Rédacteur, rédacteur principal 2ème classe, Rédacteur principal 1ère classe
* Lieu de travail : MEEF - 9 Place du Champ de Foire, 35500 Vitré
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du code de la Fonction Publique
* Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pour postuler
CV + Lettre de Motivation à M. Le Président de VITRÉ COMMUNAUTÉ - Direction des Ressources Humaines
Profil recherché
Formations et compétences
* Bac +2 / Bac +3 en gestion ou assistance administrative
* Connaissances en immobilier et affaires foncières
* Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels financiers
* Compétences rédactionnelles solides : vous rédigez avec précision et professionnalisme.
Qualités attendues
* Rigueur et sens de l'organisation : vous assurez un suivi fiable des dossiers administratifs, fonciers et budgétaires.
* Esprit d'analyse et de synthèse : vous comprenez des situations complexes et savez en restituer l'essentiel avec clarté.
* Aisance relationnelle : vous travaillez efficacement avec des interlocuteurs variés (services, partenaires, élus).
* Discrétion et sens des responsabilités : vous garantissez la confidentialité et la sécurisation des actes.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/04/2026
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Gestionnaire de comptabilité
