Coordonnateur Atelier Santé Ville Chargé de mission en prévention et promotion santé - H/F
Référence : O027250520001038
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Douains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au c½ur du développement de l'Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
Seine Normandie Agglomération met en ½uvre une politique de prévention et de promotion en santé à travers son Contrat Local de Santé (CLS), son Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) et son Atelier Santé Ville (ASV). Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), recrute un(e) chargé(e) de mission en santé afin de coordonner l'ASV ainsi que les fiches enjeux 8 et 9 du CLS (maladies chroniques et séniors).
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025.
Sous l'autorité de la responsable du service santé, le ou la chargé(e) de mission assure d'une part, la coordination de l'ASV sur les quartiers politique de la ville et d'autre part, la mise en ½uvre d'un programme d'actions en prévention/promotion en santé à l'attention des séniors ainsi que sur le sujet des maladies chroniques sur l'ensemble du territoire intercommunal, avec une attention particulière pour les publics vulnérables.
Animer et coordonner le réseau des acteurs en promotion de la santé
Mettre en place un programme d'actions prévention/promotion et accompagner la mise en ½uvre d'actions
Rédiger les demandes de subventions
Participer à l'animation du réseau d'acteurs de prévention en santé sur SNA et les QPV
Participer à certains groupes de travail du CLSM
Participer aux réunions de coordination de l'ARS et des acteurs de la politique de la ville
Profil recherché
Formation supérieure dans le domaine de la santé et/ou santé publique ou professionnel expérimenté du secteur sanitaire ou social
Connaissance des thématiques de santé publique
Compétences en matière d'animation, de conduite de projet, de soutien méthodologique
Capacité de développer le travail en réseau
Qualité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle
Autonomie et sens de l'organisation
Esprit d'initiative et de créativité
Animation et conduite de réunions
Maîtrise des outils informatiques
Capacité à rechercher des financements extérieurs
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière administrative, cadre d'emplois des Attachés (Cat. A)
Temps complet (39h avec 25 CA + 23 RTT)
Lieu de travail : CCAS de Vernon
Recrutement par voie statutaire ou contractuel en CDD d'un an renouvelable
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire
+ + QUALITÉ DE VIE
Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours
Adhésion au CNAS et Amicale du personnel
Ateliers sport santé proposé au personnel
Parking gratuit
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser à recrutement@sna27.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
