Coordonnateur au sein d'une division en charge des extrémismes violents H/F
Référence : MINT_BA092ACA-91422
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : LEVALLOIS-PERRET (92)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
1/ Gestion des flux d’informations internes :
- superviser le suivi des commandes, leur diffusion et la bonne gestion des retours avec un rôle de centralisation, de coordination et de suivi ;
- analyser, évaluer et transmettre les informations en lien avec les services internes
- assurer le suivi de l’activité du Service via les tableaux de bord afférents, rédiger les états statistiques et les synthèses afin de de faciliter les prises de décision du Chef de Service
- consolider et assurer la relecture des productions
- contribuer à l’organisation et au suivi des projets de la structure
- saisir les entités territoriales sur des sujets transverses
2/ Gestion du partenariat extérieur :
-Assurer la centralisation des demandes et commandes impliquant les partenaires
-Participation et suivi des réunions interservices transversales
3/ Mission RH :
-En lien avec le Chef de Service, met en œuvre la stratégie RH
-Assurer le suivi des missions RH et l’ensemble des opérations de gestion RH dans le respect des délais demandés, notamment : préparation et suivi des expressions de besoins en personnels, préparation et suivi des campagnes d’avancement et de mobilité, participe aux recrutements, suivi de l’attribution des primes, lettres de félicitations et médailles, gestion administratives de la formation
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
Savoir gérer un projet : niveau pratique - requis
Savoir analyser : niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir s'adapter : niveau expert - requis
Savoir communiquer : niveau expert -requis
Autres : Le monde du renseignement et de la sécurité intérieure vous intéressent et vous suivez régulièrement l’actualité. Vous êtes dotés d’un excellent relationnel et de très bonnes capacité d’adaptation.
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé de la coordination administrative
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR040 -
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction. Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
-Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
-Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Responsable de coordination administrative
