Coordonnateur cellule agent de prévention et de médiation - SCHOELCHER

Référence : O972251103001008

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sch½lcher
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Rassurer les habitants et créer du lien par une présence active sur l'espace public
- Orientation des usagers vers les services publics
- Consolidation du lien social

- La gestion des conflits
- Orienter et diffuser les informations
- Contribuer à la gestion urbaine de proximité
- Créer et entretenir au quotidien des relations de confiance avec les usagers
- Encadrer les agents de médiation

Profil recherché

- Diplôme d'Etat d'Agent de Médiation Information Service
- Connaître le territoire

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville
    3 rue Fessenheim - 97233 SCHOELCHER ou par mail : administration@mairie-schoelcher.com
    Pour les personnes titulaires de la Fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative à votre candidature.
    Poste à pourvoir le plus vite possible.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Médiatrice / Médiateur

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