Coordonnateur CLS / ASV - CTRE COM ACTION SOCIALE D'APT

Référence : O084250410000626

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Apt
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Date limite de candidature : 30/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au coeur du Luberon, la ville d'Apt fait partie de la Communauté de Communes Pays d'Apt Luberon (CCPAL). Située à l'Est du département de Vaucluse et aux marches des Alpes de Haute-Provence, dans le Parc Naturel Régional du Luberon, la Communauté de communes du Pays d'Apt Luberon est un territoire à taille humaine de près de 636 km² à caractère rural. Elle se compose de 25 communes totalisant 29 172 habitants à proximité d'Avignon et Marseille. La ville d'Apt est le pôle urbain central disposant d'un contrat de ville « engagement quartier 2030 ».
Afin de répondre aux inégalités sociales et territoriales de santé, les collectivités du Pays d'Apt ont décidé de mettre en place une démarche territoriale de santé volontaire. Cette initiative repose sur l'articulation de deux dispositifs complémentaires : le Contrat Local de Santé (CLS) et l'Atelier Santé Ville (ASV). L'ASV étant destiné aux habitants du Quartier Prioritaire de la Ville intitulé Centre Ancien - St Michel. Cette démarche mutualisée témoigne d'un engagement politique fort de l'EPCI, de la ville d'APT, de l'ARS et de l'État, visant à proposer une approche stratégique et opérationnelle des problématiques de santé du territoire.
Dans ce contexte, le CCAS d'APT, porteur du projet mutualisé, recrute un coordonnateur CLS/ASV pour piloter cette démarche et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés, en cohérence avec les orientations du nouveau contrat de ville "Engagements Quartier 2030". Le poste sera réparti à 50% sur la coordination du CLS pour l'ensemble des 25 communes et à 50% avec une attention particulière portée à l'ASV et au QPV
Sa mission principale consistera à impulser, coordonner et assurer le suivi de l'élaboration et de la mise en oeuvre du Contrat Local de Santé (CLS) du Pays d'APT et de l'Atelier Santé Ville (ASV), en partenariat étroit avec l'ARS et la DDETS, la CPTS, entre autres acteurs.
Il veillera également à articuler les enjeux et les projets en matière de prévention santé avec les autres démarches territoriales contractualisées, notamment la Convention Territoriale Globale (CTG).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084250410000626-coordonnateur-cls-asv?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Bac+3 minimum et justifier d'une expérience professionnelle significative en pilotage de projet dans les champs de la santé publique, du développement local et/ou des politiques sociales
Permis B indispensable.

Compétences exigées :
Connaissance approfondie des enjeux de santé publique et des acteurs de la santé,
Connaissance des dispositifs de la politique de la ville
Expertise en ingénierie de projets, en particulier dans le domaine de la santé publique,
Connaître et utiliser les techniques pour mobiliser les publics et les professionnels
Maîtrise des outils de diagnostic territorial et des indicateurs de santé,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'ARS.
Méthodologie de management de projet et compétences organisationnelles
Aisance avec les outils bureautiques
Aisance rédactionnelle et aptitude à analyser des données statistiques
Capacité à suivre, évaluer et rendre compte des actions mises en place,
Maitrise des techniques d'animation de groupe et capacité à animer et développer un réseau

Savoir être :
Grande capacité d'écoute, forte qualité relationnelle
Capacité d'organisation du travail, rigueur et autonomie
Capacité d'initiative, force de proposition et innovation
Polyvalence, adaptation et réactivité
Sens du service public et travail en équipe
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire,
Enjeux de fédérer des partenariats complexes

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 24 mois

    Candidature (CV, lettre de motivation et diplôme) à adresser
    à Madame la Présidente du CCAS
    29 place Carnot 84400 APT
    Mail : ccas@apt.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 30/06/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

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