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Coordonnateur collecte des déchets (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS

Référence : O062250715001140

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montreuil-sur-Mer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pôle d'affectation : Pôle opérationnel
Service d'affectation : Collecte, valorisation et élimination des déchets
Lieu d'affectation : Site Ecuires
Rattachement hiérarchique (N+1) : Responsable du service Collecter, valorisation et élimination des déchets
Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux et Rédacteurs territoriaux
Niveau minimal de diplôme requis : BAC / BAC + 2
Habilitation(s) requise(s) : Permis B

Gestion des déchèteries, plateformes, collecte en apport volontaire et transports des déchets vers les exutoires : le coordonnateur collecte des déchets doit être le relais entre les référents de sites et la direction du service (plannings, faire respecter les consignes de tri et les mesures de sécurité, faire respecter l'arrêté préfectoral d'exploitation et le règlement intérieur des sites, faire remonter les besoins en entretien, travaux etc...., organiser les enlèvements de bennes et les transports vers les exutoires).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250715001140-coordonnateur-collecte-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
- Connaître les notions fondamentales des collectivités territoriales,
- Connaître la législation en matière de traitement des déchets,
- Connaître la législation relative au travail des agents,
- Connaître la législation relative au transport des déchets,
- Connaître la législation relative aux véhicules utilisés pour le transport aux déchets.


Savoirs-faire :
- Qualités rédactionnelles,
- Maitrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciels de base de données, etc...),
- Capacités d'encadrement et de management d'équipes.

Savoirs-être
- Etre organisé et méthodique,
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute,
- Sens des responsabilités et du service public,
- Disponibilité,
- Esprit d'équipe,
- Discrétion, confidentialité,
- Force de proposition.

À propos de l'offre

  • Merci de candidater sur : rh@ca2bm.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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