Coordonnateur contrat domaine maritime - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013241212001519
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste rattaché à la DGD Transition Environnementale, Culture, Sport et Equipements.
Assurer le relais d'informations entre l'équipe et le N+1, de centraliser et de transmettre les informations, de coordonner et de mettre en oeuvre les directives. Mais également de coordonner le pilotage des contrôles annuel des contrats de poste à flot de l'ensemble des capitaineries, de coordonner l'élaboration et le suivi de l'exécution des contrats, de collaborer quotidiennement avec les capitaineries, de coordonner structurer et consolider les données des usagers, d'organiser et mettre en ½uvre les orientations de gestion conformément au Règlement de Police Portuaire, d'optimiser les procédures, contrôler et évaluer les indicateurs.
Vos missions seront les suivantes :
Assurer le pilotage.
Superviser les actions des 3 agents en charge de la gestion des contrats.
Assurer l'interface entre les capitaineries et le chef de service pour la gestion des contrats, liste d'attente.
Superviser et valider les plans de contrôle des contrats.
Assurer la gestion du tableau de bords.
Assurer la gestion des indicateurs d'activités.
Rédiger des rapports d'activité et rendre compte à sa hiérarchie.
Rédiger des procédures.
Veiller au respect des procédures et du RPP.
Proposer des axes d'amélioration.
Profil recherché
Vous relevez du cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux.
Vous disposez d'une expérience en gestion portuaire.
Compétences métiers attendues :
Connaître les principes et procédures comptables et financières.
Connaître l'évolution réglementaire et législative du domaine d'activité
Connaissance des marchés publics
Maîtriser l'outil informatique
Logiciel métiers
Compétences transversales attendues :
Aide à la décision
Analyse rapide d'une situation ou des évènements imprévus
Conception des outils et des procédures
Conception et développement des supports de communication
Connaissances des instances, processus et circuits de décision.
Compétences comportementales attendues :
Aisance relationnelle
Aptitude à la communication
Autonomie
Bonne expression orale / écrite
Capacité d'écoute
Diplomatie
Discrétion
Force de proposition
Réactivité
Rigueur, précision
Sens de la hiérarchie
Sens de l'équité
À propos de l'offre
-
Candidater uniquement via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=5313&id_origin=0
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 22/01/2025
-
Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
