COORDONNATEUR CONTRAT LOCAL DE SANTÉ - Communauté Urbaine Caen La Mer
Référence : O014250324000525
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour la période 2025-2029, les missions du coordinateur du Contrat Local de Santé consistent à :
Assurer l'ingénierie du Contrat Local de Santé
Coordonner la mise en oeuvre du Contrat Local de Santé
Vous devrez assurer vos missions en lien étroit avec la cheffe de service dont les missions seront consacrées à l'arbitrage technique du futur Contrat Local de Santé ainsi qu'à son suivi sur un périmètre élargi aux communes de la première couronne de Caen.
Assurer l'ingénierie du Contrat Local de Santé :
Animer et assurer la mise en oeuvre des actions du Contrat Local de Santé ;
Veiller à l'actualisation du diagnostic local de santé de Caen en lien avec l'ARS ; Animer une
observation territoriale ;
Communiquer les évolutions et faits marquants ;
Apporter un appui méthodologique aux parties-prenantes locales dans la prise en compte
des enjeux de santé sur le territoire caennais :
Faciliter la montée en compétence des acteurs,
Diffuser une culture de promotion de la santé ;
Garantir la mise en oeuvre du programme d'actions et assurer le pilotage ;
Proposer des orientations, actions et des méthodes pour répondre aux besoins du territoire de Caen ;
Participer à l'évaluation du Contrat Local de Santé.
Coordonner la mise en oeuvre du Contrat Local de Santé :
Organiser et animer des groupes de travail ou comités thématiques ;
Accompagner et soutenir les porteurs de projet ;
Assurer la communication interne et externe de l'activité du Contrat Local de Santé ;
Informer et rendre régulièrement compte aux instances de gouvernance du Contrat Local de Santé (COPIL et COTECH annuels).
Apporter un soutien aux activités du service dans une logique de travail en transversalité.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme (bac + 4 minimum) dans les domaines de la gestion de projet, la santé publique et/ou le développement territorial ;
Expérience souhaitée dans le domaine de la santé, la promotion et l'éducation à la santé, le
pilotage et la gestion de projets ;
Maîtrise de l'ingénierie de projet (méthode, montages financiers...) ;
Maîtrise de la démarche de diagnostic territorial de santé ;
Expérience des techniques d'animation de groupes et d'animation de réunion, dans une
démarche de co-construction ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du monde associatif ;
Connaissance des politiques territoriales de santé et des orientations nationales ;
Connaissance des enjeux Politique de la ville ;
Bonne connaissance du cadre règlementaire du domaine et du fonctionnement des
collectivités territoriales, EPCI, État... ;
Être force de proposition pour la mise en oeuvre des missions et le développement de
l'accès aux soins / de la promotion de la santé ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Sens du dialogue, aptitude à la négociation ;
Qualité rédactionnelle, organisationnelle et relationnelle ;
Aptitude à l'animation, à la coordination et au reporting ;
Dynamisme, autonomie, implication et disponibilité ;
Capacité à travailler en équipe et en partenariat;
Environment Windows et Pack office (Excel, Word, messagerie...)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 60 mois
Contrat de projet de 5 ans.
Permis : VL(B)
Fréquents déplacements sur le territoire communal.
Réunions occasionnelles le soir.
Travail ponctuel le week-end dans le cadre des événementiels soutenus par la ville.
Temps complet.
Avantages collaborateurs :
Télétravail possible - Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais
de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des oeuvres sociales ou CLAS - Association sportive et de loisirs. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
