Coordonnateur d'Accompagnement Social F/H - CIAS DU BLAISOIS
Référence : O041251211000953
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041251211000953-coordonnateur-accompagnement-social-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
Connaître les politiques sociales et ses dispositifs
Maîtriser l'outil informatique (outlook, word, excel, power-point...)
Savoir manager une équipe
Savoir travailler en équipe
Capacités rédactionnelles
Capacités d'analyse, de synthèse
Capacité à conduite des entretiens
Capacité d'initiative, d'autonomie et à rendre compte
Capacité à l'animation et à la conduite de réunion
Être rigoureux
Être disponible et savoir s'adapter aux sollicitations diverses
Faire preuve de diplomatie
Aptitude au dialogue et capacité d'écoute
Avoir le souci du service rendu et de la qualité
DE de travailleur social (assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé)
Expérience sur un poste similaire appréciée
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B requis
Déplacement possible sur le territoire de la Ville et d'Agglopolys
Cadre d'emplois d'Assistants socio-éducatifs ou des Attachés territoriaux (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels
Groupe RIFSEEP : 2 (Responsable de service)
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
basekhou.cisse@blois.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 12/01/2026
-
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
