Coordonnateur d'arrondissement Espace Public et Bâtiments F/H - LYON
Référence : O069241118000293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Délégation Générale Proximité et Relation aux Habitants (DGPRH) est composée des 9 mairies d'arrondissements, du service des mairies d'arrondissement, de la direction Lyon en Direct, et des missions Démocratie Ouverte et Gestion de la Relation à l'Usager pour un effectif total de 400 agents-es.
La proximité, dans la relation aux habitants comme dans la mise en ½uvre des politiques publiques, est un élément central du mandat municipal 2020-2026. Pour concrétiser cet engagement, la Délégation Générale Proximité et Relations aux Habitants, créée en septembre 2021, portera plusieurs projets stratégiques, notamment :
- La refondation du système de gouvernance Mairie Centrale - Mairies d'arrondissement, dans une logique de prise en compte mieux articulée des lois PLM et MAPTAM.
- L'articulation entre Mairie Centrale et Mairies d'Arrondissement, en faveur d'une plus grande proximité de l'action publique.
Les Mairies d'Arrondissement sont, en effet, les premières portes d'entrée des services municipaux et jouent un rôle d'opérateur de proximité que la nouvelle municipalité souhaite investir et valoriser.
- La construction d'une logique de relation multicanale avec les Lyonnais par un accueil physique et téléphonique, une gestion des courriers, le site internet et compte unique, ... .
- Le lancement et l'accompagnement de démarches de démocratie locale et d'implication citoyenne, favorisant l'expression des habitants dans l'élaboration et la mise en ½uvre des politiques publiques.
Le 4ème arrondissement compte plus de 35 000 habitants. La mairie du 4ème arrondissement est composée d'une trentaine agents dont la mission première est de développer et faciliter les démarches de service aux habitants. Un accueil physique personnalisé est ainsi proposé aux lyonnais et lyonnaises 6 jours sur 7.
Les prestations proposées en mairie d'arrondissement recouvrent 3 grands thèmes :
- L'identité et la citoyenneté : titres d'identités, élections, état civil, recensement, stationnement
- La famille : petite enfance, scolaire, logement social, seniors
- La vie locale : conseil de quartier, vie associative, espace public, urbanisme.
L'organisation est scindée en 4 services : Affaires publiques, Vie associative , Proximité Ressources et coordination du cadre de vie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241118000293-coordonnateur-arrondissement-espace-public-batiments-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance des collectivités territoriales et de la loi PML
- Connaissance en matière de gestion de l'espace public et bâtiments publics
- Logiciels bureautiques
- Progiciels spécialisés (SELLIGENT, Illustrator)
Savoir-faire :
- Techniques rédactionnelles
- Techniques d'animation
- Techniques de négociation
- Techniques de gestion des conflits
Savoir-être :
- Esprit de synthèse
- Réactivité
- Sens de l'initiative
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute
- Sens de l'organisation et du travail en équipe, autonomie, réactivité,
- Capacité de communication avec les usagers, les élus, les services et les partenaires,
- Force de proposition dans l'organisation de l'activité et la gestion des problèmes complexes
Temps de travail 38h45 et 21 jours de RTT
Poste télétravaillable à raison de 2 jours par semaine
Permis B nécessaire
Déplacements fréquents
Accès au pool de véhicules
Possibilité d'interventions en soirée et week-end
À propos de l'offre
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CV + LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
