Coordonnateur de formation - Formation Professionnelle Statutaire
Référence : 2025-1966372
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CREPS de Poitiers
Château de Boivre 86240 VOUNEUIL-SOUS-BIARD - Localisation : Vouneuil-sous-Biard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
- Mise en œuvre de la formation professionnelle statutaire
- Appui à la coordination pédagogique de modules de formation
- Diffusion des informations
- Suivi pédagogique des stagiaires
- Interventions pédagogiques
- Appui logistique
Activités principales ou permanentes :
1. Mise en œuvre des orientations de la formation professionnelle statutaire pour les cursus IJS, CTPS, PS et CEPJ
- Contribution à la conception de l’architecture du cursus d’ensemble et de chacun des modules
- Contribution à la rédaction des problématiques et des cahiers des charges de chacun des modules
- Accompagnement de la montée en compétence des acteurs de l’alternance, notamment les conseillers de stage
- Contribution à l’élaboration et mise à disposition de guides pédagogiques /méthodologiques
- Suivi de la vie des stagiaires sur le CREPS
- Appui logistique pour le domaine de la FPS
2. Evaluation des séquences de formation
- Elaboration du bilan pédagogique de chaque module et du bilan final
- Diffusion de rapports synthétiques
3. Communication interne et externe
Utilisation et contribution à la plateforme interministérielle Mentor à l’attention des différents acteurs
4. Participation à la vie et aux actions de l’établissement.
Profil recherché
Connaissances, savoir
· Ingénierie de formation
· Ingénierie de professionnalisation des adultes
· Connaissance de l’organisation et de la culture jeunesse et sport
· Innovation pédagogique
· Maîtrise des outils de communication, d’information et de formation en ligne (plateformes, classes virtuelles, webinaires…)
Compétences, savoir-faire
· Capacités d’anticipation / adaptation
· Travail en réseau & travail en équipe
Savoir être
· Sens du relationnel ;
· Disponibilité, Capacité d’écoute
· Rigueur administrative
Pour candidater, merci d'adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'adresse suivante :
ressources.humaines@creps-poitiers.sports.gouv.fr
Les candidatures déposées uniquement sur ce site ne seront pas traitées.
Compétences attendues
• Ingénierie de formation
• Ingénierie de professionnalisation des adultes
• Connaissance de l'organisation et de la culture jeunesse et sport
• Capacités d'anticipation / adaptation
• Innovation pédagogique
• Travail en réseau & travail en équipe
• Rigueur administrative
• Maîtrise des outils de communication, d'information et de formation en ligne (plateformes, classes virtuelles, webinaires…)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- bénédicte.normand@creps-poitiers.sports.gouv.fr
- matthieu.grenier@creps-poitiers.sports.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportive (CREPS) de Poitiers est un établissement public local de formation à caractère administratif dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire.
Ouvert au public 360 jours par an, le CREPS offre un environnement privilégié. D'une superficie de 42 ha, il est constitué de 28 bâtiments dont 18 ERP (24 128 m2) et de 17 terrains de sport extérieurs (18 628 m2)
MISSIONS PRIORITAIRES
- assurer, en liaison avec les fédérations sportives, la préparation de sportifs de haut niveau et mettre en œuvre le projet de vie des sportifs et entraîneurs – recherche de la performance sportive et réussite scolaire, universitaire et professionnelle, épanouissement personnel.
- organiser la formation professionnelle, initiale ou continue, dans les domaines des activités physiques ou sportives et de l’animation, dans les secteurs où l’offre de formation privée – associative ou commerciale – est insuffisante.
MISSIONS FACULTATIVES
- animation territoriale en lien avec les associations et les collectivités territoriales ;
- formation et perfectionnement des cadres des fédérations sportives agréées ;
- formation initiale et continue des agents publics, des bénévoles et salariés des associations ;
- formations conduisant aux titres et diplômes non professionnels dans les secteurs des activités physiques ou sportives et de l’animation.
Descriptif du service
· Composition et effectif du département de la formation professionnelle statutaire: 5 personnes dont 2 personnels administratifs
· Public en formation : 150 à 200 agents stagiaires en formation tous les ans, issus des recrutements des 4 corps spécifiques « jeunesse et sports »
· Liaisons hiérarchiques : responsable du département
· Liaisons fonctionnelles internes : responsables des services & tous les personnels du CREPS de Poitiers, notamment les services programmation / entretien
· Liaisons fonctionnelles externes : MENJ DGRH, universités, experts techniques et/ou pédagogiques, cabinets conseils, réseau des PTP en charge de formation, services formation du réseau du Grand INSEP, école des cadres, IH2EF, écoles de service public, RESP, services interministériels
À propos de l'offre
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· Encadrement Oui / Non : NON
· Travail en équipe : OUI
· Contraintes : Forte disponibilité lors des regroupements, Travail multi partenarial
· Risques liés au poste
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Formatrice / Formateur