Coordonnateur de formation H/F

 Formation, conception et animation de séquences pédagogiques
 Coordination du BPJEPS Activités de la forme en apprentissage+

Accueil et Sélection :
 Organise le recrutement, l’accueil et l’information des stagiaires
 Assure la communication avec les différents acteurs de la formation (financeurs, partenaires,
stagiaires, employeurs, …)
 Présente le dispositif complet de l’action de formation
Ingénierie de formation et pédagogique :
 Réalise les dossiers d’habilitation et de renouvellement de session
 Concevoir, Organiser et Assurer la sélection des candidats
 Planifie les actions de formation, coordonne le calendrier en fonction de la disponibilité des
infrastructures (sportives, salle de cours, hébergement, …) et des intervenants
 Organise les diagnostics individualisés, les positionnements, et les suivis avec les formateurs
 Elabore les itinéraires de formation à partir de l’entretien de positionnement
 Contribue au suivi administratif et pédagogique du stagiaire
 Organise le suivi post formation et rend compte des résultats
 Initie, participe et anime les séances de coordination et d’échange avec les stagiaires et l’équipe
pédagogique (notamment accueil, bilans intermédiaire, final réunion de fonctionnement etc.)
 Collecte et traite les informations des questionnaires satisfaction stagiaires
 Encadre et anime des temps de formation
Encadrement et suivi :
 Organise l’entrée en formation du stagiaire
 Ecoute les stagiaires, régule les conflits, règle et aplanit les difficultés
 Assure le suivi des stagiaires en centre et en structure à partir du programme pédagogique préétabli
 Coordonne les échanges avec les différents interlocuteurs impliqués dans le dispositif de formation
Gestion administrative :
 Renseigne les fiches descriptives de formation
 Transmet aux assistantes les pièces administratives obligatoires (émargements des stagiaires, heures
enseignants, rapports d’activités des financeurs, bilan de stage et de formation, suivi post formation,)
 Gère les conventions d’alternance
 Organise les élections des délégués des stagiaires
 Participe à la gestion et au suivi des dispositifs de financement (VISA, Contrat Apprentissage,
ParcourSup, Marché Militaire, …)
Gestion matérielle :
 S’assure de la disponibilité des salles, matériels, des fournitures et outils.
 Organise les achats en matériel pédagogique nécessaire à l’actualisation des activités pédagogiques
 Fait établir des devis