COORDONNATEUR DE L'ANIMATION DE L'OFFRE AU DEVELOPPEMENT DU BIEN VIEILLIR (F/H)
Référence : O014241009000176
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de la Mission Bien Vieillir, et sous l'encadrement de l'adjoint de la Mission Bien Vieillir, vous favorisez le développement de la politique de la ville pour le Bien Vieillir et le Vivre Ensemble en articulation avec la démarche Ville Amie des Aînés et les orientations du service. Vous favorisez l'émergence et l'accompagnement de projets locaux innovants transversaux et inclusifs pour les seniors, en développant une vision territoriale, de la participation citoyenne, de diversification de l'offre et des publics, de prévention de l'isolement, la lutte contre la fracture numérique et de la perte d'autonomie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014241009000176-coordonnateur-animation-offre-developpement-bien-vieillir-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des animateurs territoriaux ou inscrit sur liste d'aptitude.
Vous êtes titulaire d'un Brevet d'État d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse (BEATEP) option animation ou Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS), ou qualification équivalente (niveau IV).
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous maîtrisez la démarche d'animation en direction des seniors.
Vous avez connaissance des partenaires et des interlocuteurs internes et externes.
Vous disposez de connaissances en psychologie du vieillissement, des éléments de la perte d'autonomie, des facteurs de l'isolement social des seniors.
Vous maîtrisez les principes de fonctionnement des collectivités, établissements publics territoriaux et associatifs.
Vous maîtrisez les méthodes, outils et suivis de la gestion de projet.
Vous savez encadrer, animer et rendre compte des réunions.
Vous rédigez les différents supports d'informations et de communication.
Vous animez le réseau de partenaires internes et externes.
Vous représentez le CCAS et la Mission Bien Vieillir dans les différentes réunions et instances.
Vous maîtrisez bien les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...) ; vous savez utiliser Internet et l'Intranet
Vous savez travailler en équipe et en partenariat.
Vous disposez d'aptitudes relationnelles avec des publics divers, faculté à se montrer pédagogue.
Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de valorisation du senior.
Maîtrise de soi, pondération et calme ; faculté d'adaptation et sens des initiatives ; sens de l'organisation, rigueur, discernement et gestion des priorités ; sens aigu du service public.
À propos de l'offre
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39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec 17 jours de RTT.
Amplitude Horaire adaptées aux besoins du service.
Contraintes liées au poste :
Réunions et manifestations occasionnelles en soirée et certains samedis ou dimanches, dans le cadre des
évènements soutenus par la ville, dans la mesure du possible sur la base du volontariat.
Fréquents déplacements sur le territoire communal.
A titre exceptionnel, aide à la mobilité des seniors.
Missions susceptibles d'évoluer en fonction de l'évolution des besoins et de la réglementation.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des ½uvres sociales ou
CLAS - Association sportive et de loisirs. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
