Coordonnateur de l'animation (h/f) - Saint-Maur-des-Fossés
Référence : O094241001387943
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Maur-des-Fossés
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.
Au sein du service animation de la Direction des Activités Périscolaires, vous intégrez une équipe de trois coordonnateurs se partageant les 3 secteurs géographiques de la ville. Vos missions seront les suivantes :
- Vous assurez le suivi administratif et pédagogique des différentes structures d'accueils maternelles et élémentaires ;
- Vous accompagnez les équipes, contrôlez leur travail pédagogique et administratif ;
- Vous mettez en adéquation les objectifs et les moyens mis en oeuvre sur l'accueil de loisirs ;
- Vous stimulez les initiatives et impulsez les projets d'animation ;
- Vous pilotez les projets transversaux à l'échelle de la ville ;
- Vous mettez en place des outils de régulation, d'analyse et d'évaluation tout au long de l'année ;
- Vous suivez les actions de communication en direction des familles ;
- Vous assurez le pilotage et la gestion administrative des équipes en matière de ressources humaines (recrutement, suivi des équipes, réunions,...) ;
- Vous veillez à l'intégration des enfants en situation de handicap ;
- Vous contrôlez les normes de sécurité imposées.
Profil recherché
Vous êtes à l'aise avec la coordination de projets pédagogiques et avez le sens du travail en équipe et en transversalité. Autonome et rigoureux(se), vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Permis B fortement recommandé.Grande disponibilité requise (congés en période de vacances scolaires, amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 par roulement et en fonction des obligations du service public).
Qui sommes-nous ?
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.
À propos de l'offre
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Régime indemnitaire attractif, prime de service public (versée en 2 fois), prime de fin d'année, forfait mobilité durable, titres restaurant, participation à la prévoyance et politique active en matière de formation ainsi que de prévention, Association d'Entraide du Personnel.
Temps de travail hebdomadaire de 39 heures avec système de badgeuse offrant de la flexibilité; 25 jours de congés annuels, 22 jours d'ARTT.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/12/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
