Coordonnateur de l'apprentissage (H/F)
Référence : 2024-1718271
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : GIP - FCIP Académie de Toulouse
- Localisation : TOULOUSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contribuer à développer l’apprentissage
Assister le directeur de l'UT pour mettre en place la politique des UT et des UFA du territoire, les instances de pilotage (préparation et participation des comités de liaison, CED...)
Etre une personne ressource pour les chefs d’établissement supports des UFA et leurs équipes
Pour l’organisation de la formation qui leur incombe en relation avec les exigences spécifiques de la pédagogie de l’alternance
Pour établir un budget prévisionnel par section en apprentissage et définir un coût global par formation par apprenti au regard du coût publié par France Compétences
Pour l’animation des équipes de formateurs, le suivi des apprentis qui sont accueillis dans les UFA en amont et pendant leur formation et la prévention de la rupture de contrat en lien avec le médiateur de l’apprentissage
Suivre le devenir des apprentis en ce qui concerne leur insertion professionnelle ou leur poursuite d’études et être, en lien avec le médiateur de l’apprentissage, l'interlocuteur des apprentis pour les questions liées aux aides des apprentis (FSA...), et le cas échéant l'orientation
Remonter les besoins de formations des acteurs de l’apprentissage (acteurs du système éducatif mais aussi des maîtres d'apprentissage...)
S’assurer de la bonne mise en place de la convention cadre au sein des UFA ainsi que de la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de toutes les UFA du territoire (mini-audits...)
Préparer à l’attention de la direction du CFAA, de l’UT et des UFA, un calendrier annuel des permanences en UFA pour être en lien régulier avec les équipes pédagogiques et de direction
Etablir une feuille de route de stratégie de développement de l’apprentissage à l’échelle de la zone géographique d’activités en lien avec la Direction du CFAA et la Direction de l’UT et en connexion avec le plan de développement du GIP-FCIP / CFAA.
Au sein des lycées et de l’UT
Organiser et animer visites et réunions avec les maîtres d’apprentissage et les employeurs
Établir ou optimiser les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels en s'appuyant sur la mission École Entreprise et les CLEE ;
Représenter la direction du CFAA dans les instances du territoire s/c de la direction
Développer les relations avec les familles en ayant une vigilance particulière à rencontrer celles dont les jeunes sont en risque de décrochage, en lien avec le médiateur de l’apprentissage et le référent handicap le cas échéant ;
Assurer l’information, sous des formes diversifiées, sur le CFAA et l’UT, où il est délégué, en collaboration avec les DRAIO (lien CIO) et les DSDEN (IEN-IO notamment).
Assurer la veille sur les opportunités du marché de la formation par apprentissage dans sa zone géographique et dans certaines filières (veille socio-économique, réglementaire, pédagogique, concurrentielle et commerciale)
Contribuer à l'élaboration de la politique de développement du CFAA (vision stratégique) avec la direction du CFAA
Profil recherché
- Catégorie A
- Diplôme minimum requis : Licence
- Bonne connaissance de l’apprentissage
- Sens du partage d’information
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Aptitude à rendre des comptes
- Prise d’initiative et force de propositions
- Organisation et rigueur
- Fiabilité des données
- Réactivité
- Respect des délais
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées).
À propos de l'offre
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Inscrire son action au regard des modalités de fonctionnement du CFAA dans le cadre du projet de chaque établissement et en coopération avec les acteurs de l’établissement, dans les formations sous statut scolaire et les formations par la voie de l’apprentissage ; leurs articulations et la mise en place des différentes mixités (de parcours, de publics) ;
Inscrire son action au regard des conventions entre la direction du CFAA et ses partenaires / sous-traitants ;
Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des interlocuteurs au sein des établissements (Direction du CFAA, Direction de l’UT, chef d’établissement de l’UFA, médiateur de l’apprentissage, chargé d’insertion professionnelle, agent comptable/gestionnaire de l’UT et des UFA, DDFPT, formateur référent, équipe vie scolaire, équipe de PsyEN, CFC des GRETA…) et en-dehors (entreprise, maître d’apprentissage...).
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- Quotité : 100%
- Horaire : 1607 heures
- Rémunération : Selon les règles en vigueur dans l’Education Nationale
- Prise en charge de la complémentaire santé à hauteur de 15€ par mois
- Déplacements sur le territoire
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2024
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Responsable de l'appui à la pédagogie
