Coordonnateur de l'informatique documentaire - Bibliothèques (H-F) (DMD/2025-193)
Référence : O050250523001716
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous aimez le grand large !
Rejoignez Cherbourg-en-Cotentin, ville entre terrer et mer, et aux nombreux espaces naturels préservés ! Laissez-vous séduire par ses atouts : sa qualité de vie, son dynamisme économique, ses projets de développement, son port, ses infrastructures sportives, sa programmation culturelle et évènementielle foisonnante...
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Placé sous la responsabilité du chef d'équipe Développement numérique et démarches d'évaluation du réseau des bibliothèques de
Cherbourg-en-Cotentin, le coordonnateur de l'informatique documentaire participe à la mise en ½uvre du projet numérique du réseau et assure l'administration du SIGB. Il entretient, participe à la sauvegarde, à l'enrichissement, à la mise en place et à la diffusion des collections.
. Accueillir le public sur les plages d'accueil
. Informatique documentaire
Administrateur du SIGB :
- Administrer la base de données (catalogue).
- Mener des projets d'harmonisation des pratiques de catalogage, de mise en place de tableau de bord, d'intégration des évolutions liées au web de données (transition bibliographique), en collaboration avec les autres services.
- Référent statistiques (scribe, rapport d'activité annuel, enquêtes ministérielles ou départementales, demandes d'autres services ou de partenaires extérieurs, etc.)
. Numérique
- Appuyer le chef d'équipe dans le développement des projets numériques et la valorisation des ressources numériques
- Contribuer à l'élaboration du portail web
- Veiller à une bonne articulation entre le SIGB et le portail web
- Assurer une veille technologique sur les méthodes et outils liés aux projets numériques de l'établissement et former les collègues
. S'impliquer dans les activités communes liées à l'environnement du poste.
? Travail du mardi au samedi. En fonction des actions culturelles, travail le dimanche et en soirée
Profil recherché
Bac +3, diplôme professionnel des métiers du livre Permis B souhaité Expérience similaire serait appréciée
* Bonne culture générale
* Assurer la veille technologique et juridique du domaine d'activité
* Maîtriser les Systèmes Intégrés de Gestion des bibliothèques
* Connaître et utiliser les outils numériques nécessaires à la valorisation des collections ainsi que les outils bureautiques courants,
* Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
* Compétences en gestion de projet
* Sens du service public - qualités relationnelles - Capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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RÉMUNÉRATION
* Statutaire + régime indemnitaire
* Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
* Avantages : Comité d'activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Nicolas CAILLIOT - Responsable du développement numérique et des démarches d'évaluation - nicolas.cailliot@cherbourg.fr
Pour candidater Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence DMD/2025-193.
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 10 et le 19 septembre 2025.
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Bibliothécaire
