COORDONNATEUR DE LA CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE (CTG) - COMMUNE DE SAINT LEU
Référence : O974250728000002
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Leu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ce coordonnateur devra assurer la mise en oeuvre, le suivi, l'évaluation, la coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG) en line avec la CAF, le monde associatif, les différents partenaires et la population selon les axes de la politique globale d'action sociale définie par la Commune.
- Conduire, animer et piloter la convention territoriale globale (CTG) en lien avec la CAF, les services municipaux, les acteurs locaux et institutionnels
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en place, au suivi et à l'évaluation d'actions de cohésion sociale, d'insertion et de parentalité sur la Commune
- Suivre, piloter et organiser des réunions et comités techniques
- Développer les projets dans le respect des cadres fixés par la Convention CTG
- Gérer les budgets alloués aux actions
- Accompagner, suivre et soutenir les associations et participer à la redynamisation du territoire
- Evaluer les demandes et attentes des familles et les qualifier en besoins
- Faciliter la mise en oeuvre de ces actions en veillant à la mise à disposition des moyens matériels et techniques adéquats
- Elaborer l'évaluation des actions
- Oeuvrer pour la visibilité de l'ensemble des actions
- Créer et animer un réseau d'acteurs locaux et institutionnels
Profil recherché
- Niveau BAC + 2 / BAC + 3 : Educateurs territoriaux de jeunes enfants, animateurs territoriaux, cadres territoriaux du social et de la santé
- Vous maitrisez l'outil informatique et les nouvelles technologies, le fonctionnement des collectivités territoriales, vous savez élaborer des fiches d'actions et des comptes rendus, mener à bien les réunions, sens de l'écoute, du service public, des responsabilités, de la discrétion et de la confidentialité, la capacité à travailler en équipe au bureau, à l'extérieur et avec des horaires décalées en fonctions des missions
À propos de l'offre
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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
