COORDONNATEUR DE LA MAISON DES SERVICES - CCAS de Perpignan

Référence : O066250721001841

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Perpignan
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Date limite de candidature : 20/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire+RIFSEEP + Prime de fin d'année + cos +protection sociale mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En tant que Coordinateur(trice) de la MDS, vous serez au c½ur d'un service essentiel de proximité, véritable acteur du lien social et du maintien à domicile.
Vous coordonnez et supervisez une équipe autour de prestations clés : portage de repas, conciergerie solidaire, sorties accompagnées, téléassistance...

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o066250721001841-coordonnateur-maison-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIR :
- Connaitre les interventions du CCAS en matière d'intervention du public concerné
- Connaitre des institutions et maitrise des dispositifs liés au domaine d'intervention visé
- Connaitre le public concerné et des problématiques spécifiques
- Connaitre le cadre réglementaire lié au secteur d'intervention
- Avoir des Capacités rédactionnelles
- Maitriser les outils informatiques
- Créer les outils spécifiques de prise en charge du public et d'évaluation des interventions
- Maitriser les Techniques d'entretien d'aide à la personne et l'écoute active
- Maitriser des techniques d'animation de groupes
- Rédiger les dossiers administratifs et de demande d'aide financière
- Ethique et déontologie
- Médiation professionnelle
- Communication
- Empathie
- Gestion d'équipe
- Capacité de management

SAVOIR FAIRE/SAVOIR ETRE :
- Accompagner les personnes se présentant au Pôle Senior
- Informer sur les différents dispositifs d'aide
- Expliquer le cadre réglementaire de l'action sociale
- Orienter vers les interlocuteurs compétents
- Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
- Repérer les ressources et les limites de la personne et de son environnement
- Prendre en compte les valeurs, les représentations du bénéficiaire, du cadre institutionnel et de soi même
- Favoriser l'autonomie de la personne
- Travailler en pluridisciplinarité en interne et externe
- Gérer les situations de stress

FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS : Gestion / Management

AUTRES : Permis B obligatoire

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation obligatoire - copie dernier arrêté

    jury le mardi 2 septembre 2025 après midi.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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