COORDONNATEUR de la Plate-forme d'Appui à la Recherche Clinique (PARC) H/F

Référence : 2024-1663516

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Régional de Metz-Thionville
  • Localisation : 1 Allée du Château – CS45001 – 57085 Metz
Domaine : Recherche
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

MISSIONS :

  • Participer à la déclinaison polaire des activités de recherche et innovation
  • Participer à la promotion de la Recherche et Innovation dans le cadre des structures nationales et régionales de coordination de la Recherche (CNCR, GIRCI...)
  • Renforcer la structuration du soutien et du développement de la
  • Recherche, en particulier en matière de Recherche clinique industrielle
  • Soutenir l'innovation en relation avec l'écosystème régional,
  • Assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets et coordonner le suivi réglementaire, financier et d’activité en relation notamment avec la DAF
  • Participer à la gestion des ressources humaines en recherche et innovation, en cohérence avec l’adaptation des ressources à l’activité des projets et structures et le guide de gestion des personnels de la
  • Recherche en relation avec la DRH,
  • Participer aux travaux de la Commission Recherche et Innovation de la
  • Conférence Nationale des Directeurs Généraux de CHU.
  • Veiller au bon fonctionnement de la P.A.R.C et au management de l’ensemble des équipes. A ce titre, il assure l’encadrement direct des agents non médicaux de la P.A.R.C. et procède à l’évaluation annuelle des agents de catégorie B et C. Il s’assure à ce titre du niveau professionnel des agents et du suivi des formations nécessaires.
  • Veiller à ce que chaque agent de la P.A.R.C dispose d’une fiche de poste, actualisée en fonction des évolutions de l’organisation de la P.A.R.C.
  • Attribuer le suivi des dossiers aux différents agents de la P.A.R.C
    Assurer l’accueil et l’accompagnement des nouveaux personnels de la PARC.
  • Assurer la déclinaison opérationnelle
  • Apposer son visa sur l’ensemble des courriers proposés à la signature de la Direction.
  • Être membre de droit du Comité de la Recherche Clinique du CHR Metz Thionville (CR2C)
  • Assurer la représentation de la PARC
  • Assurer le suivi budgétaire en matière de recherche clinique (budget de la PARC et budget des études)
  • Co-diriger, avec le médecin coordonnateur de la PARC, le Comité de Rédaction de la « Lettre de la Recherche Clinique » du CHR Metz Thionville

Profil recherché

Qualifications (Diplômes) :

Formation initiale dans le domaine des sciences du vivant ou dans le domaine médical (niveau d’étude souhaitable Bac +5)
Avoir suivi une formation en recherche clinique ou avoir une expérience dans le domaine d’au moins 3 ans.
Avoir suivi une formation en coordination/management d’équipe ou avoir une expérience dans le domaine d’au moins 3 ans.

 
Expérience professionnelle appréciée :

Expérience de direction fonctionnelle

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Sciences naturelles (biologie-géologie)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

À propos de l'offre

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