Coordonnateur de parcours - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Référence : O074250520001262
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marignier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de l'expérimentation du suivi des allocataires du RSA avec France Travail , la Direction territoriale de l'Arve Faucigny Mont-Blanc recherche 3 coordonnateurs de parcours.
Sous l'autorité de l'animateur territorial d'insertion, le coordonnateur sera chargé de l'accompagnement individuel et collectif des publics les plus éloignés de l'emploi, dans une logique d'universalité : bénéficiaires du RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes de moins de 25 ans en difficulté, personnes en recherche d'emploi et en situation de handicap, sur le territoire des Pôles Médico-Sociaux de La Roche-sur-Foron, Bonneville, Scionzier et Cluses.
Missions liées au suivi de parcours des allocataires
Piloter la coordination des parcours d'insertion avec l'ensemble des partenaires
Apporter son expertise technique à la prise de décision dans le cadre d'une approche globale
Organiser et animer des temps de concertation avec les acteurs de l'insertion pour l'étude de situations
Organiser et animer des temps collectifs
Missions liées aux dispositifs d'insertion
Entretenir et développer un réseau avec l'ensemble des professionnels du territoire
Apporter son expertise technique à destination des Pôles Médico-Sociaux et partenaires
Analyser l'offre d'insertion du territoire et être force de proposition sur des axes d'amélioration
Traitement individuel des situations pour les allocataires du RSA : orientation, validation des contrats et des offres d'insertion, s'assurer du juste droit
Participation aux comités techniques des structures d'insertion conventionnées et commissions départementales
Analyse de l'évolution des besoins sociaux en lien avec les politiques publiques et le territoire
Profil recherché
Compétences en développement social et actions collectives
Capacité à analyser et évaluer les situations
Parfaite connaissance des dispositifs d'accompagnement
Maîtrise du dispositif du Revenu de Solidarité Active (cadre législatif)
Connaissance des dispositifs d'aides financières
Maitrise des outils bureautiques
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Possibilité de télétravail
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50¤ (participation à hauteur de 4,50¤ par la collectivité)
Comité des ¼uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 22/07/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
